發布部門:山西省人民政府發布文號:晉政發[2003]3號呂梁地區行政公署，各市、縣人民政府，省直各委、辦、廳、局，各大中型企業：省經貿委《關于省屬國有工業企業計劃外破產工作的實施辦法》已經省人民政府同意，現印發給你們，請結合實際,認真貫徹執行。山西省人民政府二○○三年四月二十二日關于省屬國有工業企業計劃外破產工作的實施辦法第一章總則第一條為指導、規范和推進省屬國有工業企業（以下簡稱省屬企業）計劃外破產工作，根據法律、法規及有關政策并結合我省實際情況，制定本辦法。第二條本辦法適用未列入全國企業兼并破產工作計劃的省屬企業，依據《中華人民共和國企業破產法（試行）》（以下簡稱《破產法》）實施破產。關聯法規：第三條企業破產應依據法律、法規的規定進行，防止國有資產流失。第四條企業破產應依法維護職工的合法權益和社會穩定。第五條企業破產應依法維護債權人的合法利益。第二章主要政策第六條破產企業的職工住房，已經簽訂合同、交付房款，進行房改給個人的，不屬于破產財產。未進行房改的，可請清算組向有關部門申請辦理房改事項，向職工出售。按照國家規定不具備房改條件，或者職工在房改中不購買住房的，由清算組根據實際情況處理。第七條破產企業的學校、幼兒園、醫院等公益福利性設施，按照國家有關規定處理，不作為破產財產分配。企業破產終結后，經有關部門批準，移交破產企業所在市（區）統一管理。第八條企業以劃撥方式取得的國有土地使用權不計人破產財產。企業破產時，劃撥土地使用權應由有批準權的人民政府組織出讓，變現資金首先用于破產企業職工的安置；安置破產企業職工后有剩余的，由省財政部門列入專戶管理，用于省屬企業破產。第九條省屬企業破產后，離退休人員由社區管理機構負責管理，所需費用按國家有關規定由省財政部門組織測算。暫不具備社會化管理條件的，由主管單位暫時代管，直至創造條件移交社區管理。第十條破產企業中，對實行勞動合同制以前參加工作的全民所有制職工，安置費的標準按照所在城市企業職工上年平均工資收入的3倍確定。實際發放時應考慮職工工齡長短。對實行勞動合同制以后參加工作的合同制職工，按每滿一年工齡發給一個月本人工資的標準（不足500元的按500元計算）發給經濟補償金。第十一條破產企業的在職職工，在法院宣告破產當月，距法定退休年齡不足五年的，經本人申請，可以辦理提前退休手續。凡辦理提前退休手續的職工，不享受其他安置政策。第十二條統籌項目內的基本養老保險費，按照企業上年實際繳費工資總額的比率計算10年，再折半核定。若社會保障部門未對企業核定基本養老費的繳費工資總額比率，則按企業上年繳費工資總額的25％計算10年，再折半核定。