
勞務派遣農民工受工傷,有一次性傷殘補助金嗎
依據我國相關法律的規定,勞務派遣農民工受工傷造成傷殘的,是有一次性傷殘補助金的,一次性傷殘補助金依據傷殘等級確定。
《中華人民共和國工傷保險條例》
第三十五條?職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。
工傷傷殘鑒定時間怎么確定
實踐中,一般要均要求在收到工傷認定決定書三個月后才能申請勞動能力鑒定,這種做法沒有法律依據。
按工傷保險條例的規定,職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。故進行勞動能力鑒定需等到傷情穩定后,在此法律沒有給出具體期限,傷情穩定后及時申請勞動能力鑒定有利于進行賠付。
農民工是當今社會的一個重大群體,農民工工傷賠償也成為國家政府關注的重點問題。面對農民工工傷事件的頻發,處于弱勢地位的農民工權利要如何得到保障那農民工工傷賠償標準是什么下面為大家整理了農民工工傷賠償標準的相關知識,希望能幫到大家。農民工工傷賠...
需要根據當時的具體情況進行賠償。七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資,骨折屬于十級傷殘。 根據我國《工傷保險條例》 第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后...
根據工傷鑒定標準(十級標準)(GB/T16180—1996)第十級工傷第14條,身體各部位骨折愈合后無功能障礙,為十級工傷。 根據《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金...
工傷賠償項目為: 1、一次性傷殘補助金:本人工資乘以月數 2、傷殘津貼(七級至十級傷殘無此津貼): 3、一次性工傷醫療補助金(一至四級傷殘無此項目)省在崗職工平均工資除以12乘以月數 4、一次性傷殘就業補助金(一級至四級傷殘無此項目)省在崗...
農民工工傷賠償標準 一、醫療保險待遇(一)醫療費第30條第3款 1、標準:從工傷保險基金支付 2、要求:(1)在簽有服務服務協議的醫療機構治療;(2)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準 (二)...
(一)職工因工負傷治療,享受工傷醫療待遇。工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費及就醫路費企業應當全額報銷; (二)工傷職工在工傷醫療期內停發工資,改為按月發給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前12個月內平均月工資收...
《勞動合同法》第三十七條規定,勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。 一、勞動者單方離職情形 1、提前通知解除 勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。...
浙江省十級傷殘待遇如下: 1、傷殘補助金:本人月工資6個月 2、一次性工傷醫療補助金:本人工資2個月 3、一次性傷殘就業補助金:本人工資2個月 上述總計10個月工資。請你根據該農民工月工資標準來計算。10級傷殘可以獲得賠償不會很高。 已經依...
河南省工傷保險條例 第二十四條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數按規定繳納基本養老保險費、基本醫療保險費至正常退休年齡。扣除個人繳納的各項社會保險費后,傷殘津貼低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金...
一、醫療保險待遇(一)醫療費1、標準:從工傷保險基金支付2、要求:(1)在簽有服務服務協議的醫療機構治療;(2)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準(二)伙食補助費1、標準:本單位因公出差伙食補助...