工傷賠償2011年3月工傷事故,2012年4月領到一次性傷殘

      2023-06-06 03:19發布

      工傷賠償2011年3月工傷事故,2012年4月領到一次性傷殘補助金,期間一直在單位上班,未離職。2008年簽訂的5年合同。若不提出解除合同,待本期合同屆滿(2013年7月),能領取一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金嗎?若現在提出解除合同,能領取醫療補助金和就業補助金嗎?
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      1條回答
      馮俊峰
      1樓-- · 2023-06-06 20:52
      這種情況比較難了。

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