勞動糾紛,指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現(xiàn)實中較為常見的糾紛。國家機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后,一般都能相互合作,認真履行勞動合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難以避免的事情。發(fā)生勞動爭議之后呢,雙方可以先行私下協(xié)商,協(xié)商不成,可以找單位所在街道的勞動爭議調(diào)解組織進行調(diào)解;上述組織調(diào)解不成或者一方?jīng)]有調(diào)解意愿的,爭議事項如果在監(jiān)察部門管轄范圍內(nèi)的,可向單位所在地的勞動監(jiān)察大隊進行投訴,一般勞動監(jiān)察大隊的回饋速度比較快,......
勞動仲裁和法院的生效判決文書具備同等效力,可以依據(jù)勞動仲裁請求用人單位執(zhí)行。如果用人單位拒絕,可以向人民法院起訴。:《勞動法》第八十二條規(guī)定,當事人申請勞動仲裁的期限是六十日,自勞動爭議發(fā)生之日起算。如何理解勞動爭議發(fā)生之日,也就是如何掌握勞動者知道或者應當知道其權利受到侵害,涉及到六十日期限的準確計算,涉及到勞動者的訴權能否得到有效保護,廣大勞動者非常關心,地方法院也經(jīng)常詢問。 勞動法從立法上規(guī)定勞動爭議申請仲裁的期限是六十日,本意是為了促使勞動爭議盡快得到解決,使企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序及時得到恢......
像這種情況,我們遇到過很多次,一般情況下,我們是先打電話進行投訴,投訴方法:撥打單位所在地勞動仲裁監(jiān)察部門的電話,他們受理你說的情況里關于加班不給加班費、不安排休息日、扣押勞動者工資,押金之類的問題。你可以打電話向他們直接投訴。一般情況下,單位會很快給你辦理好的。至于你說的沒有簽訂勞動合同,不用擔心,也不用去投訴,因為,不簽勞動合同是單位違法,將來你辭職的時候,單位要每月給你2倍的工資,所以,這事你最好不要投訴,就讓他們保持沒有簽合同的狀態(tài)就行,對你們勞動者是有好處的! 相當于你工作一天,單位給......
當然可以!不僅僅投訴他們不安排學員學習考試,剝奪學員自主預約權利也應該一起投訴!你可以到駕校主管部門交通局運管處投訴,投訴電話12328。
1委托人投訴律師程序 一、委托人對于律師或者律師事務所在執(zhí)業(yè)過程中出現(xiàn)的違法、違紀和違背職業(yè)道德的行為,可以向其執(zhí)業(yè)的律師所,也可以到所在地的司法局或者律師協(xié)會進行投訴。 二、當事人投訴律師事務所或者律師,應準備一份書面的投訴信,并...
勞動仲裁請不請律師不影響你申請勞動仲裁,首先,不簽勞動合同來講,如果屬于事實勞動用工,得有證據(jù)比如工作服,同事談話錄音、書面證明,打卡考勤記錄等。超過一個月一年以內(nèi)的是從第二個月起雙倍工資,如果超過一年以上的不簽勞動合同,就應簽無固定期限勞...
您好, 員工合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎?合同到期公司不再續(xù)簽員工可以得到經(jīng)濟補償金。 按《勞動合同法》規(guī)定,勞動合同到期用人單位不續(xù)簽,應按勞動者在本單位的工作年限給予經(jīng)濟補償。即每滿一年工作支付勞動者一個月工資。超過6個月不滿一年,按一年...
用人單位違法解除勞動合同,勞動者可以要求用人單位支付其賠償金,按照每滿一年支付2個月的工資標準進行賠償。 如果勞動者不存在勞動合同法第三十九條情形單位屬于違法解除合同,勞動者可以要求支付賠償金(經(jīng)濟補償二倍) 勞動者可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?..
1.如果律師有虛假承諾,涉及合同詐騙的話,可以向公安機關起訴。 2.同時如果你對律師執(zhí)業(yè)有任何意見,可以想當?shù)氐氖屑壜蓭焻f(xié)會予以投訴和反映。
報名學車選駕校時要注意的事項包括:駕校報名注意事項一:費用報名前首先了解到的就是學車費用了,目前各地駕校為爭奪生源紛紛打起了價格戰(zhàn),價格可以說是非常誘人,但越是便宜的價格越不可信,選擇處于均價的駕校較為合適。駕校報名注意事項二:口碑駕校都會...
網(wǎng)貸催收客服好不好做 網(wǎng)貸催收客服好不好做?首先我們先了解一下做催收工作的人!催收員!這種人特別吃香,前提是你有一定的資本了!那么哪里才能有資本,很多人擔心被拒絕,認為都是不穩(wěn)定的人,是沒有底氣的,那我告訴你,這是沒有不穩(wěn)定的人,...
勞動糾紛,指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現(xiàn)實中較為常見的糾紛。國家機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后,一般都能相互合作,認真履行勞動合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難...
沒有勞動合同拖欠工資怎么辦 首先,先去找公司領導進行協(xié)商,索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠,問清楚拖欠的原因,如果是因為公司暫時周轉(zhuǎn)不開,此時讓公司老板或財務打一張欠條。 其次,如果與公司協(xié)商無果,那么就去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進行投訴,告知...