可以到當地法院起訴職工嗎(可以在當地法院起訴嗎)

任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映，市勞動局電話12333,24小時熱線； 二：用人單位不是正規公司，沒有在工商局進行注冊，建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權； 三：勞動者給個人打工：建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動者給包工頭打工： （1）開發商拖欠包工頭工程款導致工人拿不到工資，建議聯系屬地建委反映； （2）包工頭故意拖欠工人工資，建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟，市司法局電話12348。

公司職工可以到法院上訴嗎(職工如何起訴領導)

公司與員工發生勞動爭議，首先必須到當地勞動部門設立的勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁委員夏審理后出具的仲裁書同樣具有法律效力。只有當雙方任何一方不服從仲裁，或對仲裁不滿意的，才可以到法院訴訟。...

工傷賠償逾期未還如何起訴(工傷賠償逾期未付有賠償規定嗎)

根據《工傷保險條例》第十七條規定，申請工傷認定，用人單位必須自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內提出申請。用人單位未提出申請的，工傷職工或者其近親屬應當自上述日期起一年內提出申請。但是，如果用人單位和工傷職工未在法律規定的期限內提出申請，是否意味著工傷職工只能自認倒霉，自行承擔損害賠償？結論不一定。因工傷職工或者其近親屬未認定工傷，工傷職工或者其近親屬仍有權依據《人身損害賠償司法解釋》第十一條提起侵權賠償訴訟，要求用人單位按照人身損害進行賠償，但因法定期限內住院等客觀原因，法......

交通肇事罪的被害人是退休人員賠償如何計算，交通事故受害人退休了，工資如何賠償

退休人員發生交通事故損害賠償標準 退休人員發生交通事故損害賠償標準參照：①人身損害賠償的起點金額以該侵權人應負的責任程度為限，故受害人沒有任何賠償要求的，可以適用法定最高賠償額度。②建議維權訴訟對象應該是被告，對原告損害賠償要求的可拒絕理會。另外，建議有過道理的損害賠償項目，有合理理由的，予以協商解決。 因為老年人所掌握的交通安全和駕駛技術方面比年輕人更為熟練，所以在交通事故中，往往會因為駕駛技術和經驗不足而造成意外事故的發生。協商解決，協商不成的話，訴訟解決，訴訟解決不......