
仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁。勞動合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責(zé)任,當(dāng)然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報酬就可以的。至于未繳納社保,4年了你才知道,應(yīng)該說你也算太遲鈍!具體的仲裁要求如下: 1. 未繳納社保,補(bǔ)繳社保。社保基數(shù)就是你的工資。按照你的工資,單位和你自己各負(fù)擔(dān)繳費(fèi)的一部分。 2. 工齡補(bǔ)償,因?yàn)闉榻簧绫#瑔挝贿`約,需要雙倍補(bǔ)償。3*2=6個月工資補(bǔ)償; 以上要......
各種貸款還與不還都與你購買社保沒有根本聯(lián)系,不受影響。 ...
被法院起訴,并不影響繳納社會保險。被法院依法判刑入獄的,停止社會保險繳費(fèi),已經(jīng)享受社會保險待遇的,停止享受任何待遇。 第一,沒有退休的,從判刑入獄開始,停止繳納社會保險,出獄之后繼續(xù)繳費(fèi),入獄之前的視同繳費(fèi),不再計算,其實(shí)際繳費(fèi)年限和出獄之后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計算,到法定年齡繳費(fèi)滿15年的,可以辦理退休領(lǐng)取退休金養(yǎng)老金。 第二,已經(jīng)享受養(yǎng)老保險待遇的,入獄之后停止發(fā)放,出獄之后恢復(fù)發(fā)放,并且可以參加今后的養(yǎng)老金調(diào)整,判處緩刑的,退休養(yǎng)老金照發(fā),但是不能參加養(yǎng)老金調(diào)整,緩刑期滿之后,恢復(fù)調(diào)整。 擴(kuò)......

單位沒有繳納社保費(fèi)用是可以向人力資源和社會保障局要求補(bǔ)繳的。如果單位拒絕是可以申請勞動仲裁要求解除勞動關(guān)系,并要求單位支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?依據(jù)《社會保險法》 第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改...
只能先走勞動仲裁,不能法院起訴,法院不受理勞動糾紛。 如果你有實(shí)際勞動關(guān)系證據(jù),就到單位所在地,區(qū)級勞動仲裁委員會申請仲裁,提出讓單位補(bǔ)繳、繳納社保的個人主張。
1. 不是去法院起訴,只是去社保部門申請勞動仲裁。對于沒有繳納社保醫(yī)保的,可以先協(xié)商解決補(bǔ)繳,如果解決不了,可以申請勞動仲裁。 2. 根據(jù)《勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約...
可以到人社局投訴、舉報。 社會保險法 第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以...
勞動者社保權(quán)益過了2年追訴期后的維權(quán)途徑:首先需要明確個人與企業(yè)之間的糾紛。 一是,要求企業(yè)補(bǔ)繳由你個人繳納的社會保險費(fèi)用以及未繳納的社會保險險種;二是,因企業(yè)沒有繳費(fèi),而在工作期間產(chǎn)生了損失,向企業(yè)索賠損失;三是,企業(yè)沒有按照約定支付個人...
立案流程如下: (1)事實(shí)審查。審查事實(shí),首先要審查有無事件發(fā)生,然后審查已經(jīng)發(fā)生的事件是否屬于犯罪案件。如果屬于犯罪案件,還要審查對行為人是否需要追究刑事責(zé)任。? (2)證據(jù)或證據(jù)線索審查。通常的做法有:向報案人、控告人、舉報人或自首人...
不會。信用卡逾期只會上人行征信報告,如果不能全額還款至少還個最低還款。這樣以后不影響貸款,如果只是一次逾期那就不重要了。不影響什么麻煩問一下,朋友銀行信用卡沒還會不會凍結(jié)本人的社保卡?你朋友的信用卡是以他的身份進(jìn)行辦理的,跟你沒有關(guān)系,所以...
滯納金肯定是要收取的,如果交不起就只能選擇退保。養(yǎng)老保險退保所需資料:1.養(yǎng)老保險手冊;2.身份證原件及復(fù)印件;3.退保申請及相關(guān)證明材料。退保辦理程序:1.以上資料齊全,由養(yǎng)老、失業(yè)、工傷基金管理中心按有關(guān)政策規(guī)定打印個人賬戶一次性支付審...
為員工繳納社會保險,是用人單位的法定義務(wù)。司法實(shí)踐中,由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動爭議糾紛屢見不鮮,勞動仲裁、法院判決的案例中,這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終,由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么,用人單位能否因未給員工繳納社...
一、單位如何為員工繳納社保?1、開戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》,公積金開戶后會取得單位公積金登記號。2、增員單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險一金賬戶中。...