可以到人社局投訴、舉報。 社會保險法 第八十四條　用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 第八十五條　用人單位拒不出具終止或者解除勞動關(guān)系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定處理。 第八十六條　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

法院起訴可以交社保嗎(單位不交社保可以去法院起訴嗎)

被法院起訴，并不影響繳納社會保險。被法院依法判刑入獄的，停止社會保險繳費，已經(jīng)享受社會保險待遇的，停止享受任何待遇。 第一，沒有退休的，從判刑入獄開始，停止繳納社會保險，出獄之后繼續(xù)繳費，入獄之前的視同繳費，不再計算，其實際繳費年限和出獄之后的實際繳費年限合并計算，到法定年齡繳費滿15年的，可以辦理退休領(lǐng)取退休金養(yǎng)老金。 第二，已經(jīng)享受養(yǎng)老保險待遇的，入獄之后停止發(fā)放，出獄之后恢復(fù)發(fā)放，并且可以參加今后的養(yǎng)老金調(diào)整，判處緩刑的，退休養(yǎng)老金照發(fā)，但是不能參加養(yǎng)老金調(diào)整，緩刑期滿之后，恢復(fù)調(diào)整。 擴......

公司不交社保可以去法院起訴嗎(企業(yè)沒有交社保可以起訴嗎?)

公司的做法已經(jīng)明確違法。就算勞動合同上約定乙方(我媽)參加當(dāng)?shù)匦滦娃r(nóng)村保險 ，該條款也是無效的。 一、 根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。你可以根據(jù)勞動合同法第三十八條和第四十六、四十七條規(guī)定（即第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：.......（三）未依法為勞動者繳納社會保險......

單位欠繳社保可以到法院起訴嗎(單位不交社保可以去法院起訴嗎)

單位沒有繳納社保費用是可以向人力資源和社會保障局要求補繳的。如果單位拒絕是可以申請勞動仲裁要求解除勞動關(guān)系，并要求單位支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償?shù)摹?依據(jù)《社會保險法》 第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關(guān)系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定處理。 《勞動合同法》......