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單位不交保險(xiǎn)可以到法院起訴嗎(單位不交社保可以去法院起訴嗎)

2023-06-06 16:33發(fā)布

單位不交保險(xiǎn)可以到法院起訴嗎

可以到人社局投訴、舉報(bào)。 社會(huì)保險(xiǎn)法 第八十四條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明的,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定處理。 第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

法院起訴可以交社保嗎(單位不交社保可以去法院起訴嗎)

被法院起訴,并不影響繳納社會(huì)保險(xiǎn)。被法院依法判刑入獄的,停止社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi),已經(jīng)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,停止享受任何待遇。 第一,沒(méi)有退休的,從判刑入獄開(kāi)始,停止繳納社會(huì)保險(xiǎn),出獄之后繼續(xù)繳費(fèi),入獄之前的視同繳費(fèi),不再計(jì)算,其實(shí)際繳費(fèi)年限和出獄之后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算,到法定年齡繳費(fèi)滿(mǎn)15年的,可以辦理退休領(lǐng)取退休金養(yǎng)老金。 第二,已經(jīng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,入獄之后停止發(fā)放,出獄之后恢復(fù)發(fā)放,并且可以參加今后的養(yǎng)老金調(diào)整,判處緩刑的,退休養(yǎng)老金照發(fā),但是不能參加養(yǎng)老金調(diào)整,緩刑期滿(mǎn)之后,恢復(fù)調(diào)整。 擴(kuò)......

公司不交社保可以去法院起訴嗎(企業(yè)沒(méi)有交社保可以起訴嗎?)

公司的做法已經(jīng)明確違法。就算勞動(dòng)合同上約定乙方(我媽)參加當(dāng)?shù)匦滦娃r(nóng)村保險(xiǎn) ,該條款也是無(wú)效的。 一、 根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,這是勞動(dòng)者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。你可以根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條和第四十六、四十七條規(guī)定(即第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:.......(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)......

單位欠繳社保可以到法院起訴嗎(單位不交社保可以去法院起訴嗎)

單位沒(méi)有繳納社保費(fèi)用是可以向人力資源和社會(huì)保障局要求補(bǔ)繳的。如果單位拒絕是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求解除勞動(dòng)關(guān)系,并要求單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第八十四條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明的,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定處理。 《勞動(dòng)合同法》......

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    1. 不是去法院起訴,只是去社保部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)于沒(méi)有繳納社保醫(yī)保的,可以先協(xié)商解決補(bǔ)繳,如果解決不了,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 2. 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約...

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    去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局去告就行了。你到了勞動(dòng)局說(shuō)明來(lái)意就會(huì)有前臺(tái)工作人員接待你的。然后你按工作人員指引的程序走就行。現(xiàn)在用工單位不替員工交社保是件很?chē)?yán)重的事,所以就事只要到勞動(dòng)局一切都好解決。

    單位沒(méi)有買(mǎi)社保可以去法院起訴嗎(簽了不交社保保證書(shū)可以起訴公司嗎?)

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    仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢(qián)的時(shí)候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對(duì)你不利的話(huà),算你自己的責(zé)任,當(dāng)然如果是格式合同的還話(huà),只要看看合同期限和勞動(dòng)報(bào)酬就可以的...

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