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單位不交保險可以到法院起訴嗎(單位不交社保可以去法院起訴嗎)

2023-06-06 16:33發布

單位不交保險可以到法院起訴嗎

可以到人社局投訴、舉報。 社會保險法 第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。 第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

法院起訴可以交社保嗎(單位不交社保可以去法院起訴嗎)

被法院起訴,并不影響繳納社會保險。被法院依法判刑入獄的,停止社會保險繳費,已經享受社會保險待遇的,停止享受任何待遇。 第一,沒有退休的,從判刑入獄開始,停止繳納社會保險,出獄之后繼續繳費,入獄之前的視同繳費,不再計算,其實際繳費年限和出獄之后的實際繳費年限合并計算,到法定年齡繳費滿15年的,可以辦理退休領取退休金養老金。 第二,已經享受養老保險待遇的,入獄之后停止發放,出獄之后恢復發放,并且可以參加今后的養老金調整,判處緩刑的,退休養老金照發,但是不能參加養老金調整,緩刑期滿之后,恢復調整。 擴......

公司不交社保可以去法院起訴嗎(企業沒有交社保可以起訴嗎?)

公司的做法已經明確違法。就算勞動合同上約定乙方(我媽)參加當地新型農村保險 ,該條款也是無效的。 一、 根據勞動合同法和社會保險法的相關規定,用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系,一個月訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權利,用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同,未參加養老保險的,違反了勞動合同法和社會保險法的規定。你可以根據勞動合同法第三十八條和第四十六、四十七條規定(即第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:.......(三)未依法為勞動者繳納社會保險......

單位欠繳社保可以到法院起訴嗎(單位不交社保可以去法院起訴嗎)

單位沒有繳納社保費用是可以向人力資源和社會保障局要求補繳的。如果單位拒絕是可以申請勞動仲裁要求解除勞動關系,并要求單位支付解除勞動關系的經濟補償的。 依據《社會保險法》 第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。 《勞動合同法》......

單位不交保險可以到法院起訴嗎(單位不交社保可以去法院起訴嗎)


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