依據(jù)我國(guó)民法總則的規(guī)定，法人代表有損害公司或者其他股東利益的行為時(shí)，受害人是可以起訴公司法人代表的。 《民法總則》 第六十一條依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，為法人的法定代表人。 法定代表人以法人名義從事的民事活動(dòng)，其法律后果由法人承受。 法人章程或者法人權(quán)力機(jī)構(gòu)對(duì)法定代表人代表權(quán)的限制，不得對(duì)抗善意相對(duì)人。 第六十二條法定代表人因執(zhí)行職務(wù)造成他人損害的，由法人承擔(dān)民事責(zé)任。 法人承擔(dān)民事責(zé)任后，依照法律或者法人章程的規(guī)定，可以向有過(guò)錯(cuò)的法定代表人追償。 擴(kuò)展資料： 為了維護(hù)公司的合法權(quán)益，法院應(yīng)當(dāng)為公司指定與該訴訟不存在明顯利害關(guān)系的其他股東作為公司的訴訟代表人參與訴訟。 1、公司章程對(duì)公司訴訟代表權(quán)的人選確定有約定的，按照章程約定。 2、建議公司召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)，或以股東協(xié)商方式選定公司訴訟代表人。 3、公司不能通過(guò)股東會(huì)議或協(xié)商方式確定訴訟代表人的，對(duì)設(shè)有董事會(huì)的公司，通知副董事長(zhǎng)代表公司參加訴訟。對(duì)未設(shè)董事會(huì)的公司，通知其他董事代表公司參加訴訟。其他董事有兩人以上的，可協(xié)商確定其中之一。協(xié)商不成，法院可予以指定。 4、公司董事會(huì)或董事中無(wú)適合人選的，基于公司監(jiān)事會(huì)的法定職責(zé)，法院可指定公司監(jiān)事會(huì)主席或執(zhí)行監(jiān)事代表公司參加訴訟。 5、通過(guò)以上途徑仍不能確定，法院可指定與擔(dān)任法定代表人的股東或董事提起的訴訟沒(méi)有明顯利害關(guān)系的其他股東作為公司的訴訟代表人。 參考資料來(lái)源：百科-中華人民共和國(guó)民法通則

可以直接向法院提起訴訟嗎(公民可以向法院提起哪些訴訟)

任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映，市勞動(dòng)局電話12333,24小時(shí)熱線； 二：用人單位不是正規(guī)公司，沒(méi)有在工商局進(jìn)行注冊(cè)，建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟，通過(guò)司法訴訟的渠道維權(quán)； 三：勞動(dòng)者給個(gè)人打工：建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動(dòng)者給包工頭打......

請(qǐng)問(wèn)行政復(fù)議材料不齊可以訴訟嗎(不能行政復(fù)議的有哪些)

????????????????行政復(fù)議也是一種行政行為，雖然它具有法律救濟(jì)的性質(zhì)，是一種準(zhǔn)司法的行政裁決行為，但仍然是在行政機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)運(yùn)作，從監(jiān)督機(jī)制的角度來(lái)看，對(duì)行政復(fù)議行為應(yīng)當(dāng)有司法救濟(jì)途徑。為了保證行政復(fù)議法所確立的宗旨得以實(shí)現(xiàn)，切實(shí)保障公民、法人及其他組織的合法權(quán)益不受侵害，行政復(fù)議法規(guī)定，除行政復(fù)議決定為最終裁決的以外，申請(qǐng)人對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟。從而完善了法治社會(huì)所必備的法律救濟(jì)制度。 ????????????????行政訴訟是公民、法人及其他組織對(duì)......

可以向法院提起公嗎(公民可以向法院提起哪些訴訟)

展開(kāi)全部 如果彼此之間產(chǎn)生了糾紛，無(wú)法協(xié)商解決，可以起訴。 《民訴法》規(guī)定： 第三條 人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定。...