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公司可以查員工違法記錄嗎(國企可隨便查員工違法記錄嗎)

2023-06-06 03:47發布

公司可以查員工違法記錄嗎

除非你原來犯罪時屬于未成年人并判處五年以下有期徒刑,犯罪記錄可以封存外,其他情況下犯罪記錄都會進入你的檔案并可以查詢。

扣工資違法嗎(國企扣工資違法嗎)

一般情況下,公司是不能隨便扣員工工資的,在特殊情況下,公司是可以扣工資的,比如公司有證據能證明因為員工的原因,給公司造成了明顯的經濟損失。 以下法條供你參考: 《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規定》 第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資: (一)用人單位代扣代繳的個人所得稅; (二)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用; (三)法院判決、裁定......

國企員工的合同會被隨便開除嗎(國企員工合同期滿后會被公司開除嗎)

只要勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形之一的,用人單位解除勞動合同屬于違法解除合同,勞動者可以要求用人單位支付賠償金。 經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。經濟賠償金是補償金的二倍。 《勞動合同法》 第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規章制度的; (三)嚴重失職,營私舞弊......

銀行可以查員工的違法記錄嗎(公司怎么查到員工銀行卡記錄)

銀行只是經營企業沒有權利查也查不到犯罪記錄,只能查到戶籍,證明你這個人是存在的,證件與戶籍網上的一致。查詢犯罪記錄只能從公安網上查詢。信用記錄是在人民銀行的個人誠信數據庫中查詢的...

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