
題目:民企查員工微信賬可以起訴侵權嗎?-公司查員工微信 隨著互聯網的飛速發展,智能手機的普及,微信逐漸成為人們日常生活中不可或缺的溝通工具。在一些民企中,老板為了了解員工的工作情況,會要求員工開啟微信工作群,以便于管理和監督。然而,這種行為卻可能導致員工隱私泄露,進而侵犯員工的合法權益。那么,民企查員工微信賬可以起訴侵權嗎?本文將為您解答。 首先,我們需要了解什么是侵犯隱私。隱私是指自然人享有的私人生活安寧與私人信息秘密依法受到保護,不被他人非法侵擾、知悉、收集、利用和公開的一種人格權。根據......
1.每個月只還最低還款額是可以的,并不影響信用記錄。但是不享受免息期啊,每天萬分之五的利息。不理解樓主為什么這么做。 2.公司這樣做,沒有任何依據。公司不會因為你欠款而受到任何影響。...
前 言不久前,在大連某品牌連鎖咖啡公司從事運營總監工作的楊兵突然被公司辭退,事后才知道公司購買了職場監控軟件,前腳他投出簡歷,后腳老板就收到告密信。他認為企業侵犯了自己的隱私權,到遼寧省大連市甘井子區勞動人事仲裁院申請仲裁,但他的訴求沒有得到支持。職場監控軟件是對員工網絡行為進行日志監測及分析,或對局域網內的計算機進行實時監視的軟件系統。近年來,大數據相關行業的公司遍地生長,而職場監控軟件開發及應用作為其中一支,發展尤為迅猛。面對監控軟件,企業主認為全方位看穿員工有利于強化管理,員工則認為隱私被......

勞動案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動仲裁完全免費,希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我! 1、因為單位違法在先,你書面提出離職后可以立即走人,并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資(...
信用卡套現是指持卡人不是通過正常合法手續(ATM或柜臺)提取現金,而通過其他手段將卡中信用額度內的資金以現金的方式套取,同時又不支付銀行提現費用的行為。對于近年來愈演愈烈的信用卡套現行為,央行上??偛?010年7月26日表示,信用卡套現是違...
拖欠工資如何起訴公司 拖欠工資如何起訴公司?1、勞動者可以先到勞動監察部門投訴,監察不受理的,再到當地勞動仲裁委員會申請仲裁。2、根據《勞動合同法》第三十七條規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的...
老板欠錢是起訴老板個人還是公司,這是一個非常值得探討的問題。在現實生活中,我們經常會遇到一些老板拖欠員工工資或者不按時支付的情況。那么,是起訴老板個人還是公司呢?本文將為您詳細解答。 首先需要明確的是,老板和公司是兩個不同的法律主體。公司...
各位會計注意,個人賬戶避稅不能再有了,剛剛又爆出兩個案例,再次給大家警戒。用員工個人賬戶偷稅,剛查處一用員工賬戶收貨款1200余萬元 一鞋企5年偷逃稅款200多萬元企業法定代表人宣稱跑路失聯,實際控制人遲遲不現身,財務賬簿資料已全部遺失……...
老板拖欠員工工資是嚴重的違法行為。你去找他們的父母屬于合理的行為。但如果他們的父母也庇護他們的孩子不發給你的工資可以聯系當地警方進行批評教育如果還拖欠工資。可以向人民法院遞交申請書起訴這名老板。工廠倒閉欠款被起訴可以向其家人追討嗎不能。工廠...
在恒大城上班,老板拖欠我們一年多工資,這樣拖欠工資不結的事,是很壞的事,勞動人民群眾大家都很反感,現在國家政府有法律規定,拖欠工資克扣工資的屬于違法犯罪,超過三萬元或者超過十個人的屬于嚴重違法犯罪,嚴重的要判刑關進牢獄。、企業應將工資直接發...
我們為單位奉獻了自己的勞動后,單位就應該及時的支付勞動報酬,這是勞動法律規定的,但是有一些單位總以這樣那樣的借口來逃避責任,拖欠員工的工資,有些公司是因為資金短缺,有些公司確是惡意拖欠。那么拖欠工資多少可以立案呢?勞動爭議案件立案無數額要求...
公司員工逾期經常打電話給老板-公司員工逾期經常打電話給老板怎么辦 隨著互聯網的普及,越來越多的人選擇使用手機進行交流。而在工作中,有時員工會因為某些原因逾期打電話給老板,這可能會給老板帶來不必要的麻煩和困擾。那么,公司員工逾期經常打電話給...
1、公司主張6W元是借款沒有法律依據。2、員工可主張2012年2-4月的工資。老板欠工資打官司本廠工人能在旁聽嗎用人單位拖欠其工資,勞動者申請勞動仲裁時,在仲裁開庭時,勞動者所在公司的工友是可以旁聽的。勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支...