
一、案例導入 二、案例解析: 公司的做法并無不當。 三、對于員工兼職的一些知識: (一)什么情況下可以解雇在外兼職的員工(二)從事兼職工作,在時間上、精力上必然會影響本職工作。作為用人單位來講,對一個不能全心全意為本單位工作并嚴重影響工作任務完成的人員,或經批評指正仍不改正的人員,有權與其解除勞動合同。企業需要注意的是: 1、對員工兼職的事實,用人單位負有舉證責任。 2、嚴重影響強調了只有對本職工作的影響必須達到嚴重的程度,用人單位才可以解雇兼職員工 3、拒不改正強調了程序,即用人單位......
【本單位職工可以代理本單位的訴訟嗎?】 可以,只要本單位同意。 【成為本單位法律顧問呢?】 可以,只要本單位同意。 【拿到了律師資格,是否可以專門處理單位的一些訴訟,作為本單位的全權代理律師呢?】 不一定。關鍵看院方的意見(是否同意)。拿到了律師資格只是你具備了作為本單位的全權代理律師的資格。事業單位人事關系比較復雜。...
關于律師兼職違法嗎?最近又成為業內熱議的話題北京青年報發布了一篇題為‘律師兼職做騎手’展現新就業形態發展前景的報道,文章指出,美團研究院發布《2020上半年騎手就業報告》, 2020年上半年,美團平臺獲得收入的騎手總數達295.2萬人,同比增長16.4%,近五成騎手每月可獲得4000元以上收入,近四成騎手有其他職業,其中不乏律師、舞蹈演員、導演等傳統意義上的白領人群。這就意味著,給你送外賣的,有可能是你的律師同行!律師選擇兼職騎手送外賣,這可能顛覆了社會大眾對律師職業群體的固有印象。而實際上,這......

成本核算制度設計的要求是 成本核算制度設計的要求是精益化運營,如果企業與供應商簽訂的是一年的合同,這些費用要打入損益科目,不能一次性全部在資產的損益科目中計算。如果合同中有年終結算,或者有整體約束,那么還是需要按照銷售的業績結算的...
作為注冊會計師,在執業時,必須以會計師事務所的職員資格來執業,不可以兼職。 但是,作為擁有注冊會計師資格的人,是可以兼職的。只是不能以注冊會計師的資格來出報告。 注冊會計師執業 ? ? ? ?一、注冊為執業會員(即簽字注冊會計師): 注冊會...
乘著社交媒介日新月異的快車,做微商、開網店成為了很多人本職工作之外的又一生財途徑。一邊拿著單位發的工資,一邊又在朋友圈里賺零花錢,讓很多人心生羨慕。然而,員工業余做微商被處罰、辭退的案例也屢見不鮮。近期,一家私企職員就因工作時間做微商,被老...
勞動法沒有限制勞動者不能兼職,但規定:勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的,用人單位可以解除勞動合同。因此,如果企業有規定,明確禁止員工在外兼職,員工有責任遵守這一規定。此外,如果員工到競爭性同類企業兼職,則有泄露企業商業機密的可能,...
創業合伙人股權分配的常見問題如下: 1、合伙人互補 創業的合伙人往往是價值觀一致而且對創業事業方向彼此認同的伙伴,創業伙伴之間通常能夠在理念、性格、能力和資源等方面形成互補。團隊和管理,產品和技術,業務和運營這三個角色正體現了這一點,擅長...
律師法禁止律師從事第二職業,法律顧問依然是律師義務,故律師兼任法律顧問不違反法律規定,應當是合法的。
1.員工利用業余時間兼職是否違反勞動法 1、員工利用業余時間兼職并不違反法律。我國法律并沒有明令禁止員工不能在業余時間兼職,只是對員工在外兼職的權利進行了限制:(1)員工同時與兩個以上用人單位建立勞動關系在一定條件下是允許的,除非前一用人單...
作者︱崔佩玲 合伙人來源︱共融律師事務所員工泡病假一直都是企業在員工管理中面臨的最棘手的問題之一,也是企業HR的千古難題,不少HR面對泡病假的員工從束手無策到見怪不怪,甚至最終自暴自棄。那么,實踐中企業如何對員工泡病假行為防微杜漸,又如何在...