
一、勞務(wù)派遣與外包的區(qū)別 (一)兩個用工主體之間簽訂的協(xié)議內(nèi)容不同 從協(xié)議內(nèi)容來看,勞務(wù)派遣中,用工單位與派遣單位之間勞務(wù)派遣協(xié)議以派遣勞動者為主要內(nèi)容,勞務(wù)外包合同以外包業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容。因此,兩個用工主體之間簽訂的協(xié)議的內(nèi)容涉及對勞動者的要求,如數(shù)量、素質(zhì)等,約定了勞動者的勞動報酬的內(nèi)容的,應(yīng)當認定為是勞務(wù)派遣關(guān)系;如協(xié)議的內(nèi)容不涉及對勞動者的要求,只對業(yè)務(wù)有要求的,應(yīng)當認定為是勞務(wù)外包。 (二)實際履行過程中勞動者的管理方不同 從實際履行過程中對勞動者的管理和......
這種屬于賠償款,記入營業(yè)外支出。...
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對工傷賠償賬務(wù)處理解答如下: 據(jù)準則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進行財務(wù)核算。 一、如果你單位為職工上保險了,帳務(wù)處理如下: 1、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費: 借:其他應(yīng)收款--保險公司或社保 貸:現(xiàn)金(或銀行存款) 2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付) 借:銀行存款或現(xiàn)金 貸:其他應(yīng)收款--保險公司或社保 3、如果不是全額賠付 借:銀......
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不知道你說的法律援助律師是怎么個定義。 在我們市,法律援助律師分二種,一種是在法律援助機構(gòu)注冊的法律援助律師,還有一種是在律師事務(wù)的注冊的職業(yè)律師。 第一個只能受理法律援助案件,不能在代理其它案件。 這二種律師在辦理法律援助案件的時候...
冤親債主怎么還債?阿修羅、餓鬼、畜生。 大菩薩依四十八像如父母、怙主、修正主、贊助者、臨緣力等智慧相的累世因緣都離不開這四十八種眾生,而且總是在前 世中就造下了不可彌補的多少過錯,今生卻得到了大智慧,引導(dǎo)他們開始他們?nèi)松囊詠硇扌小?在...
企業(yè)收到法院的扣劃執(zhí)行款可以根據(jù)2種情況做會計分錄: 1、如果工傷賠款屬于自己公司支付,可以入管理費用--勞動保險費' 2、如果單位或者員工上了保險,能收到保險公司賠償款的話,可以入其他應(yīng)收款 知識拓展 工傷保險費...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
首先,法院判決后借:管理費用、生產(chǎn)成本、銷售費用等貸:應(yīng)付職工薪酬付款時:借:應(yīng)付職工薪酬貸: 銀行存款或現(xiàn)金
工傷法院強制執(zhí)行無力償還怎么辦? 工傷是一種特殊的人身損害,用人單位應(yīng)該承擔起保障員工權(quán)益的責任。然而,在現(xiàn)實生活中,用人單位拖欠工傷員工的工資或社會保險待遇等現(xiàn)象時有發(fā)生。當工傷員工因工傷導(dǎo)致生活困難,無法通過其他途徑獲得經(jīng)濟賠償時,工...
工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫,工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫?這個問題,其實很多人都問過我,第一次就給你們講下關(guān)于工資條怎么做,以及工資條怎么寫。大家可以把它當做是一個案例來看,哪怕是一個簡單的案例都是不難的。 ...
辭退員工所支付的經(jīng)濟補償金先進入應(yīng)付職工薪酬-辭退福利科目,然后分配進入管理費用。 辭退補償,超過上年平均工資3倍的部分,需要依法征稅。 個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助...
如有這種情況發(fā)生不建議報警,建議先和老板溝通處理,說明事情的嚴重性,如老板還配合解決。要找勞動監(jiān)察部門或者法院解決,拖欠工資屬于勞動和經(jīng)濟糾紛案,不歸公安部門管轄,報警了也不會被受理。找勞動監(jiān)察部門幫催討工資,成本低、時間短、手續(xù)簡便,是催...
你好,就你描述的問題,律師答復(fù)如下: 首先,你們要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實,如 工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 其次,確認勞動關(guān)系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可以要求單位補發(fā)工資。自用工之日起,一個月內(nèi)不...