
一、勞務(wù)派遣與外包的區(qū)別 ?。ㄒ唬﹥蓚€(gè)用工主體之間簽訂的協(xié)議內(nèi)容不同 從協(xié)議內(nèi)容來(lái)看,勞務(wù)派遣中,用工單位與派遣單位之間勞務(wù)派遣協(xié)議以派遣勞動(dòng)者為主要內(nèi)容,勞務(wù)外包合同以外包業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容。因此,兩個(gè)用工主體之間簽訂的協(xié)議的內(nèi)容涉及對(duì)勞動(dòng)者的要求,如數(shù)量、素質(zhì)等,約定了勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬的內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為是勞務(wù)派遣關(guān)系;如協(xié)議的內(nèi)容不涉及對(duì)勞動(dòng)者的要求,只對(duì)業(yè)務(wù)有要求的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為是勞務(wù)外包。 ?。ǘ?shí)際履行過(guò)程中勞動(dòng)者的管理方不同 從實(shí)際履行過(guò)程中對(duì)勞動(dòng)者的管理和......
這種屬于賠償款,記入營(yíng)業(yè)外支出。...
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)工傷賠償賬務(wù)處理解答如下: 據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定依法進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。 一、如果你單位為職工上保險(xiǎn)了,帳務(wù)處理如下: 1、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費(fèi): 借:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸:現(xiàn)金(或銀行存款) 2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付) 借:銀行存款或現(xiàn)金 貸:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 3、如果不是全額賠付 借:銀......
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不知道你說(shuō)的法律援助律師是怎么個(gè)定義。 在我們市,法律援助律師分二種,一種是在法律援助機(jī)構(gòu)注冊(cè)的法律援助律師,還有一種是在律師事務(wù)的注冊(cè)的職業(yè)律師?! 〉谝粋€(gè)只能受理法律援助案件,不能在代理其它案件?! ∵@二種律師在辦理法律援助案件的時(shí)候...
冤親債主怎么還債?阿修羅、餓鬼、畜生。 大菩薩依四十八像如父母、怙主、修正主、贊助者、臨緣力等智慧相的累世因緣都離不開(kāi)這四十八種眾生,而且總是在前 世中就造下了不可彌補(bǔ)的多少過(guò)錯(cuò),今生卻得到了大智慧,引導(dǎo)他們開(kāi)始他們?nèi)松囊詠?lái)修行。 在...
企業(yè)收到法院的扣劃執(zhí)行款可以根據(jù)2種情況做會(huì)計(jì)分錄: 1、如果工傷賠款屬于自己公司支付,可以入管理費(fèi)用--勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)' 2、如果單位或者員工上了保險(xiǎn),能收到保險(xiǎn)公司賠償款的話,可以入其他應(yīng)收款 知識(shí)拓展 工傷保險(xiǎn)費(fèi)...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
首先,法院判決后借:管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用等貸:應(yīng)付職工薪酬付款時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬貸: 銀行存款或現(xiàn)金
工傷法院強(qiáng)制執(zhí)行無(wú)力償還怎么辦? 工傷是一種特殊的人身?yè)p害,用人單位應(yīng)該承擔(dān)起保障員工權(quán)益的責(zé)任。然而,在現(xiàn)實(shí)生活中,用人單位拖欠工傷員工的工資或社會(huì)保險(xiǎn)待遇等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。當(dāng)工傷員工因工傷導(dǎo)致生活困難,無(wú)法通過(guò)其他途徑獲得經(jīng)濟(jì)賠償時(shí),工...
工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫,工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫?這個(gè)問(wèn)題,其實(shí)很多人都問(wèn)過(guò)我,第一次就給你們講下關(guān)于工資條怎么做,以及工資條怎么寫。大家可以把它當(dāng)做是一個(gè)案例來(lái)看,哪怕是一個(gè)簡(jiǎn)單的案例都是不難的。 ...
辭退員工所支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金先進(jìn)入應(yīng)付職工薪酬-辭退福利科目,然后分配進(jìn)入管理費(fèi)用。 辭退補(bǔ)償,超過(guò)上年平均工資3倍的部分,需要依法征稅。 個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助...
如有這種情況發(fā)生不建議報(bào)警,建議先和老板溝通處理,說(shuō)明事情的嚴(yán)重性,如老板還配合解決。要找勞動(dòng)監(jiān)察部門或者法院解決,拖欠工資屬于勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛案,不歸公安部門管轄,報(bào)警了也不會(huì)被受理。找勞動(dòng)監(jiān)察部門幫催討工資,成本低、時(shí)間短、手續(xù)簡(jiǎn)便,是催...
你好,就你描述的問(wèn)題,律師答復(fù)如下: 首先,你們要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),如 工資單,考勤記錄,工作過(guò)程中的文件記錄。 其次,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,對(duì)于單位拖欠工資的違法行為,可以要求單位補(bǔ)發(fā)工資。自用工之日起,一個(gè)月內(nèi)不...