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員工工資可以被法院執行嗎(員工工資可以被法院執行嗎)

2023-06-06 23:39發布

員工工資可以被法院執行嗎

你好,就你描述的問題,律師答復如下: 首先,你們要確認和單位之間的勞動關系的事實,如 工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 其次,確認勞動關系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可以要求單位補發工資。自用工之日起,一個月內不簽書面勞動合同雙倍工資。 第三,如果協商不成,帶好相關資料到勞動監察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 祝福!

法院可以永久凍結工資嗎(公司賬戶被法院凍結,員工發不了工資)

可以,扣除后剩余工資不能底于當地的最低工資。不過現在法院沒有好人。不給你好好執行。執行庭里面人是狗。要給吃東西。錢到你手中沒多少了!...

公司拖欠工資法院可以強制執行嗎(拖欠員工工資法院立案后多久強制執行)

你好 他們這個話是對的 因為法人制度就是責任獨立,也就是說公司的責任和法定代表人的責任是分開的 簡單地說,公司的錢和老板的錢是分開的,公司的責任是公司承擔的 沒有錢是執行不了的 ? 先找勞動部門,解決不好的,找法院起訴,先做個財產保全,防止他抽逃債務,到時候打贏官司,強制執行就能拿到錢了。 你們有條件的可以找個律師幫助你,會方便很多,大家分攤一下律師費也不會貴到哪里去 符合法援條件的可以申請法律援助 希望可以幫到你 ......

工傷法院強制執行無力償還怎么辦-工傷法院強制執行對方沒錢怎么辦

工傷法院強制執行無力償還怎么辦? 工傷是一種特殊的人身損害,用人單位應該承擔起保障員工權益的責任。然而,在現實生活中,用人單位拖欠工傷員工的工資或社會保險待遇等現象時有發生。當工傷員工因工傷導致生活困難,無法通過其他途徑獲得經濟賠償時,工傷法院強制執行成為了他們最后的希望。那么,工傷法院強制執行無力償還怎么辦? 首先,工傷員工應盡快向勞動仲裁部門申請工傷認定,以便在勞動仲裁部門調查取證時為自己提供有力支持。一旦工傷認定結果出來,工傷員工就可以向用人單位所在地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁,要求用......

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    您好,根據我國勞動合同法的規定,您可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決!祝您生活愉快!如何處理員工向勞動局投訴單位拖欠工資拖欠員工工資本來就是單位的不對,所以這個事一旦被員工投訴到勞動局,單位肯定是需要賠償的,如果你的單位還是沒有注冊違法經...

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