涉及到不同賠償主體的賠償問題，也是民事?lián)p害賠償與勞動工傷賠償交織在一起的問題。 應(yīng)該先與【另一單位】以民事?lián)p害賠償?shù)某绦蛩髻r， 然后在勞動關(guān)系單位申報工傷。對此問題目前做法有兩種：1、采用補差式的賠付；如果工傷賠付額大于【另一單位】的，用人單位應(yīng)該進行補充賠償。工傷賠付額小余【另一單位】的，用人單位只是給予工傷的其他待遇，醫(yī)療費只能在【另一單位】報銷，誤工損失等等都是由致害方面承擔(dān)；用人單位只是頒發(fā)工傷證，解決工傷以后的勞動關(guān)系以及復(fù)發(fā)以后的待遇。 2．“殘疾賠償金”可以得到雙份。由致害方按照民事索賠以后， 因為在用人單位繳納了工傷保險，在工傷保險項下獲得的補償，應(yīng)該歸傷員自己。

工傷賠償和交通事故賠償沖突嗎(工傷賠償和交通事故賠償沖突嗎交阿)

誤工工資應(yīng)由肇事者賠償，單位應(yīng)正常繳納保險。　　...

交通事故賠償(交通事故賠償與工傷賠償沖突嗎?)

1、交通事故責(zé)任認定書已下達，且對方已提起訴訟，如，對交通事故責(zé)任認定書不服，要提出事實與理由。在此，不作評論。3、賠償?shù)捻椖浚河嗅t(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、誤工費（小孩沒有）、營養(yǎng)費、必要的交通費用、如果造成殘疾還有殘疾者賠償金、精神撫慰金、法醫(yī)鑒定費、財物損失費用等。請自己計算吧。...

工傷賠償和侵權(quán)賠償能否一塊得到

一、工傷賠償和侵權(quán)賠償能否一塊得到只要是符合法律規(guī)定的條件就可以同時擁有;最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第8條規(guī)定：職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇的，人民法院應(yīng)予支持。職......