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工傷勞動仲裁請律師會被坑嗎(工傷賠償找律師靠譜嗎)

2023-06-06 00:37發布

工傷勞動仲裁請律師會被坑嗎

做傷殘鑒定找律師的目的:  1、委托鑒定;  2、評估法律風險;  3、維護當事人合法權利最大化。  去進行傷殘鑒定也可以不請律師去的,可以自已申請的。  2、《工傷職工勞動能力鑒定管理法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:  (一)《工傷認定決定書》原件和復印件;  (二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;  (三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;  (四)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

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?一、工傷賠償找律師靠譜嗎?工傷程序是否聘請律師在法律上沒有明確的規定,需工傷職工結合自身的實際情況有自己決定是否聘請。如果用人單位沒有投保的,則與用人單位協商解決,與用人單位協商不了的可以向勞動仲裁提請仲裁。與單位協商不了建議你委托律師介入幫助維權為宜。個人建議你委托律師處理,因為只有這樣才能夠更好維護您的合法權益。通過要請律師,越早越好。因為律師費用并沒有增加,但是律師介入可以讓前期準備工作更有效率,更有方向。根據《工傷保險條例》的相關規定,如受傷被認定為工傷,可享受如下工傷待遇:1、醫藥費......

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不靠譜吧 單位的律師肯定是為單位著想,不一定是為員工。 你自己要仔細看一下工傷保險條例 一般都是先申請工傷認定,后申請勞動能力鑒定,最后申請待遇 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定......

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