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中鐵簽合同一般簽幾年(鐵路工作合同一般簽幾年)

2023-06-06 22:00發(fā)布

中鐵簽合同一般簽幾年

如果你要求中鐵公司幫你解決戶口的話,至少要簽5年的合同(一般是5年),這是勞動(dòng)部門規(guī)定的,如果不解決戶口問(wèn)題,可能沒什么限制.

律師事務(wù)所聘用合同一般簽幾年(律師合伙人要求執(zhí)業(yè)幾年)

那要看你自己,如果你想在這個(gè)律師事務(wù)所長(zhǎng)期工作,那就沒什么。尤其是剛開始做律師,有很多東西需要學(xué)習(xí),不成熟,穩(wěn)定在一個(gè)律師事務(wù)所,還是有利的。...

勞動(dòng)合同一般簽幾年

勞動(dòng)合同的期限由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)議約定,在法律上沒有做明確規(guī)定。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十二條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同期限可以分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同三類。 《勞動(dòng)合同法》第十三條固定期限勞動(dòng)合同:固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。 《勞動(dòng)合同法》第十四條無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單......

阿里合同一般簽幾年(阿里巴巴簽約)

2017年合同到期。 2013年,庫(kù)里與耐克的球鞋合同到期,Under Armour成功挖角簽下庫(kù)里,并為庫(kù)里打造了庫(kù)里一代專屬球鞋,而UA的球鞋銷量也逐年上升。 作為勇士的當(dāng)家球星,庫(kù)里在2013年加入U(xiǎn)A花名冊(cè),而UA與斯皮思的合同,多少有點(diǎn)賭博的意味在里面;不過(guò),現(xiàn)在看來(lái),UA在斯皮思身上押注是非常明智的投資。...

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    試用期3個(gè)月,勞動(dòng)合同期限應(yīng)當(dāng)3年以上。   《勞動(dòng)合同法》   第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)...

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    江華律師解答:勞動(dòng)合同履行期屆滿前,用人單位應(yīng)當(dāng)遵循嚴(yán)格的續(xù)簽程序,否則可能導(dǎo)致用人單位應(yīng)當(dāng)續(xù)簽而未續(xù)簽勞動(dòng)合同的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。需要注意以下問(wèn)題:一、用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同進(jìn)行綜合評(píng)估后再?zèng)Q定該勞動(dòng)合同是否續(xù)簽以及按照什么勞動(dòng)條件進(jìn)...

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    勞動(dòng)合同幾年一簽,法律并無(wú)規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商即可。用人單位可以選擇與勞動(dòng)者一年簽訂一次勞動(dòng)合同。但是,簽訂第3次勞動(dòng)合同的時(shí)候,勞動(dòng)者有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,要求與用人單位簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人...

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    問(wèn)題關(guān)鍵在于合同的類型。比如勞動(dòng)合同就分固定期限,無(wú)固定期限和以完成一定工作為期限。其它合同可以查閱《合同法》以及其它相關(guān)法律法規(guī)。

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    實(shí)習(xí)期三個(gè)月合同簽幾年實(shí)習(xí)期不等同于試用期,并不會(huì)牽涉到勞動(dòng)合同的簽訂,我國(guó)法律對(duì)此也沒有明確的規(guī)定,涉及到簽訂勞動(dòng)合同的是試用期,不是實(shí)習(xí)期,所以不存在實(shí)習(xí)三個(gè)月后簽訂幾年勞動(dòng)合同的問(wèn)題。關(guān)于試用期以及合同簽訂的相關(guān)問(wèn)題:根據(jù)勞動(dòng)合同法,...

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    《勞動(dòng)合同法》第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。 所以,如果試用期為三個(gè)月的,之后的勞動(dòng)合...

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    你好 根據(jù)勞動(dòng)合同法,試用期三個(gè)月合同要簽三年以上,相關(guān)規(guī)定如下: 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期...

    政府采購(gòu)合同(政府采購(gòu)合同最多可簽幾年)

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    機(jī)關(guān)幾年續(xù)簽一次勞動(dòng)合同事業(yè)單位過(guò)去一直實(shí)行的是人員編制,不簽合同。從這二年開始,隨著事業(yè)單位人事制度改革,編制采用實(shí)名制的進(jìn)行,目前事業(yè)單位編制人員需簽?聘用合同,聘用合同一般是三年,根據(jù)單位自己要求來(lái)定。沒事業(yè)編制的人員簽訂的是勞動(dòng)合同...

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    政府采購(gòu)補(bǔ)充合同可以簽幾次所有補(bǔ)充合同的累計(jì)采購(gòu)金額,不得超過(guò)原合同采購(gòu)金額的百分之十,這是衡量政府采購(gòu)補(bǔ)充合同可以簽定幾次的根本標(biāo)準(zhǔn),也就是說(shuō)補(bǔ)充合同簽幾次不是問(wèn)題的關(guān)鍵,補(bǔ)充合同可以多次簽定,但補(bǔ)充合同的累計(jì)金額不得超過(guò)原采購(gòu)合同金額百...

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