
1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如:受傷員工前12個月的平均工資為5000元,那么一次性傷殘補助金為35000元。 2、在與企業解除勞動關系時,還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。 3、一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例,10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資,一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。 4、法規:《工傷保險條例》 第三十七條 ......
這是我找到的一些賠償標準 你看看哪些對你有幫助的! 根據河南省工傷保險條例:第二十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,勞動保障行政部門尚未作出工傷認定結論的,用人單位應當先行墊付治療費用。經勞動保障行政部門認定為工傷或者視同工傷后,參加工傷保險的,由用人單位向經辦機構申報結算;未參加工傷保險的,按工傷保險有關規定由用人單位支付。第二十六條 職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘,恢復工作后由于傷殘造成本人工資降低的,由用人單位發給在職傷殘補助金,標準為本人工資降低部分的百分之七十,本人......
這是我找到的一些賠償標準 你看看哪些對你有幫助的! 根據河南省工傷保險條例:第二十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,勞動保障行政部門尚未作出工傷認定結論的,用人單位應當先行墊付治療費用。經勞動保障行政部門認定為工傷或者視同工傷后,參加工傷保險的,由用人單位向經辦機構申報結算;未參加工傷保險的,按工傷保險有關規定由用人單位支付。第二十六條 職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘,恢復工作后由于傷殘造成本人工資降低的,由用人單位發給在職傷殘補助金,標準為本人工資降低部分的百分之七十,本人......

16個月的本人工資?! ”A襞c用人單位的勞動關系,難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,六級傷殘為本人工資的60%。 與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,補助金...
1、 住院伙食補助費2、 醫療費3、 停工工資4、 護理費:由所在單位負責。 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,由保險基金按月支付?! ∑錁藴史謩e為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%. ...
因醫藥費不同、個人工資水平不同、當地平均工資水平不同,最終賠償數額均不一樣。據本人經驗,以安徽合肥為例,工傷五級傷殘預計70-100萬元(不含醫藥費)。工傷五級賠償項目包括:醫藥費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助...
【工傷五級】《工傷保險條例》第三十四條規定:職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的享受以下待遇: (一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為16個月本人工資; (二)保留勞動關系,由用人單位安排適當工作;難以安排工作的,由用人單位按月支付傷殘津貼為...
《工傷保險條例》有關的規定是這樣的: 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月...
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救?! ?治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院...
按《工傷保險條例》第三十四條規定,職工因工致殘被鑒定為五級,工傷賠償享受以下待遇(五級的賠償金額在30w-50w之間): (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用...
《工傷保險條例》有關的規定是這樣的: 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月...
《工傷管理條例》第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: ?。ㄒ唬墓kU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷...
1、1級至4級工傷傷殘賠償標準(注:一到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關系)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工...