【工傷五級】《工傷保險條例》第三十四條規定：職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的享受以下待遇： （一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為16個月本人工資； （二）保留勞動關系，由用人單位安排適當工作；難以安排工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼為本人工資的70％，但不得低于當地最低工資標準。
　　 （三）經工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動合同，由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
　　 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低于當地職工平均工資的60％。
　　傷殘津貼由各省、自治區、直轄市每年適時調整。
　　 《勞動合同法實施條例》第二十三條規定：用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
　　

傷殘鑒定標準及賠償(傷殘鑒定標準及賠償2021價格表)

1、1級至4級工傷傷殘賠償標準(注：一到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關系)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資; 從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際......

工傷賠償費用清單（2021）

依據《社會保險法》以及《工傷保險條例》的規定，員工工傷發生的費用，一部分為工傷保險基金支付，一部分為用人單位支付。到底哪些費用由工傷保險基金承擔，哪些由用人單位承擔，很多人并不是太清楚，本文從承擔的主體予以分類，將這些費用明細進行歸納，列個清單，供大家在實務中參考：一、工傷保險基金支付的費用：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用1、醫療費：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。超出目錄及服務標準的醫藥費該工傷職工還是用人單位承擔，目......

廣東工傷賠償標準2019(廣東工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準)

1、 住院伙食補助費2、 醫療費3、 停工工資4、 護理費：由所在單位負責。　　工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，由保險基金按月支付。　　其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的５０％、４０％或者３０％.　　 5、 傷殘補助金 一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為２４個月的本人工資，二級傷殘為２２個月的本人工資，三級傷殘為２０個月的本人工資，四級傷殘為１８個月的本人工資；五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘14為個月的本人工資；一次性傷殘補助金，標準為：七級傷......