可以提與業務相關的問題啊，包括談判雙方身份主體是否合格，業務內容是否合法等等；也可以就此次談判的內容發表一些相應的法律意見，提示一些法律風險。當然，企業律師顧問的發言應該是輔助性的。 此外，企業法律顧問還應該擬定合同，合同不要有漏洞，否則被對方抓住漏洞會給企業帶來不利影響。 擴展資料 企業法律顧問的標準條件 國家統一法律職業資格制度實施前已擔任法律顧問、未取得法律職業資格或者律師資格的人員具備下列條件，經國務院司法行政部門考核合格的，由國務院司法行政部門向其頒發公職律師、公司律師證書： 1、在黨政機關、國有企業擔任法律顧問滿15年； 2、具有高等學校法學類本科學歷并獲得學士及以上學位，或者高等學校非法學類本科及以上學歷并獲得法律碩士、法學碩士及以上學位或者獲得其他相應學位； 3、具有高級職稱或者同等專業水平。 參考資料來源：百度百科-企業法律顧問

法律顧問在談判中要說些什么(談判時法律顧問的主要職責)

聘請律師擔任企業法律顧問的必要性 企業為什么要聘一個法律顧問？因為市場經濟是法制經濟，在市場競爭與企業經營的過程中企業會遇到很多法律問題，由于自身的處理不當，或效果不好，或作了錯誤的選擇，以致產生了不可挽回的損失與潛在的問題，因此，法律顧問的作用是在問題還沒產生之前就幫助企業給予解決。 在律師的業務中，法律顧問屬于非訴業務。對一個企業而言，律師就是企業謀取合法利益的專業管家。律師同工程師、教師、會計師等專業人員一樣，在社會上發揮著越來越重要的作用，已經成為整個社會生活不可缺少的一部分。 律師的職......

法律顧問在談判中要說些什么

展開全部 我想法律顧問應該在法律上把好關,對于可能出現的法律危險,及時提出來進行補正,...

審查合同，審查合同需要注意哪些內容

審查合同的八大要素 審查合同的八大要素（１）產品或服務不屬于勞動者的業務范圍或職務范圍。（２）產品或服務只能由勞動者承包。（３）用人單位無生產經營資質。（４）用人單位無合格的人員。 （５）產品或服務的種類、數量、質量或服務的內容等不能以書面合同約定或口頭承諾等方式作出規定。（６）用人單位未簽訂書面勞動合同。（７）勞動者無權得知的用人單位未完成的合同內容。 （８）合同能確保雙方的權利義務。《勞動合同法》第三十八條：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式......