公務員出差逾期不歸違反什么規定-公務員因公出差

公務員出差逾期不歸違反什么規定

公務員因公出差是公務員履行公職、執行工作任務的職責之一,但有時候由于各種原因,公務員可能會逾期不歸。那么,這種行為會違反哪些規定呢?

根據《中華人民共和國公務員法》第八十一條規定:“公務員因公出差,應當事先向本單位報告,并按照規定的期限返回家境。超過規定期限不歸的,或者擅自滯留不歸的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分?！?/p>

可以看出,公務員因公出差逾期不歸,首先會受到行政處分。如果情節較輕,則會被給予警告或者嚴重警告處分;如果情節較重,則會被給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

此外,公務員因公出差逾期不歸,還可能會受到刑事處罰。根據《中華人民共和國刑法》第三百零七條規定:“有下列行為之一,情節嚴重,構成犯罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役:……(七)公務員因公出國(境)逾期不歸的。”

因此,公務員因公出差逾期不歸不僅會受到行政處分,還可能會受到刑事處罰。對于公務員來說,這是一項必須遵守的規定,否則可能會承擔嚴重的后果。

因公出國逾期未歸違反了什么規定-因公出國逾期不歸

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