不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法，你可以要求全額發(fā)放。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。公司拖欠工資可以采取以下幾種方式解決：首先，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因為公司暫時周轉(zhuǎn)不開，此時讓公司出具一張欠條。其次，如果與公司協(xié)商無果，那么就去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴，讓勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行處理，一般問題到這里就可以得到解決。最后，如果勞動監(jiān)察大隊處理無果，那么此時就需要收集相關(guān)證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會進(jìn)行勞動仲裁。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

欠工資不給怎么辦最有效的方法（欠工資不給可以報警嗎）

一、欠工資不給怎么辦最有效的方法　　民間借貸一般都是發(fā)生在親朋好友等熟人之間，出具借條憑據(jù)，大多人也都能夠接受。立個字據(jù)，不僅能明確雙方的借款事實，而且在出現(xiàn)糾紛時，有利于通過法律程序解決爭議。因此，在親朋好友發(fā)生借貸時，應(yīng)當(dāng)出具借款憑據(jù)。如果因為親朋好友出現(xiàn)突發(fā)事件急需借款，來不及出具借條或者礙于情面不好出具借條的，可參考以下方式：　?。ㄒ唬┮袩o利害關(guān)系的第三人在場；　?。ǘ┙杩钭詈貌灰苯又Ц冬F(xiàn)金，可以通過銀行轉(zhuǎn)賬；　　（三）商談借款時若通過QQ或者電話等方式的，保留QQ記錄內(nèi)容，或進(jìn)行......

欠加工費不還怎么辦最有效的方法(欠加工費不給可以報警嗎)

1. 首先再次確定你的客戶欠你多少款項，電話直詢，手機(jī)錄音。前期準(zhǔn)備工作做足，試用你手機(jī)錄音功能，通話質(zhì)量及錄音如何，而且對方在嘈雜地方時候不要錄音，例：XX老總（老兄）你這欠我的38560（一定要讓對確定這個數(shù)字，哪怕自己多說些，讓他認(rèn)為不正確，沒有那么多只有37850）然后確認(rèn)這些欠下的加工款什么時候能還啊，我這工人工資都欠了五個多月了，哪怕你只還我35000元（失個小錢，把錢要回來，但是根據(jù)你的成本），就當(dāng)兄弟。。。自己發(fā)揮吧， 2. 把你的工人找?guī)讉€農(nóng)民工兄弟，直接去找當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T訴你......

老板欠工資可以直接去法院嗎(老板不給工資告到法院還不給怎么辦)

1、必須經(jīng)過勞動仲裁；不經(jīng)過勞動仲裁法院不受zd理； 所以，你可以通過以下方式來維權(quán)： 1、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴（最直接）； 2、到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。 無論是投訴還是仲裁，勞動者維權(quán)需要提供一些材料證據(jù)，比如勞動合同、用人單位相關(guān)的信息等，沒有勞動合同的話可以提供工作證、廠牌、工卡、工資記錄、入職登記表、處罰憑證、社保單等。...