對于用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。法律依據：各省的工資支付規定。例如：《廣東省工資支付條例》第十三條 用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關系的，應當在終止或者解除勞動關系當日結清并一次性支付勞動者工資。《山東省企業工資支付規定》第三十三條　企業與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應得的工資。

欠工資不給 一直拖 怎么辦(工資拖欠不發怎么解決)

工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。　　遇到拖欠工資可以從以下途徑解決： 1、可以到當地勞動局勞動監察投訴。　　 2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。　　 3、向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟，追討工資報酬。　　...

欠工資不給 一直拖 怎么辦

首先要先確定總承包單位與勞務公司之間是什么關系。 如果是你單位與勞務公司之間有勞務派遣協議，你單位是用工方的話。 一般工資發放有兩種形式， 一是由你單位直接發放。 二是你單位拔會勞務公司，由勞務公司發放，但是你單位有監督義務，也就是監督勞務公司給工人發工資。 總之，你們和勞務公司都有責任，如果是你單位未按約定拔付給勞務公司錢款導致欠發工資。 你的責任就更多一些，如果是你單位已拔付但勞務公司未發放，那么勞務公司就負主要責任。 在這一類問題上，處理此事的部門一般會將兩方作為共同責任人進行處理，協調解......

因為公司拖欠工資導致我信用卡逾期怎么辦（工資不給發信用卡逾期）

因為公司沒發工資一直拖,然后信用卡沒及時還上,影響信用,可以告公司做賠償嗎？做什么樣的賠償！展開全部你只能告公司拖欠工資， 你信用卡是個人使用的，銀行只會找你個人，不會說因為人家沒給你發工資，所以你欠信用卡的錢，這個不是不還錢的理由。辦ka，取 現，可找 我。因為公司4個月不發工資造成信用卡被催款起訴。請問公司能負責嗎？這是兩碼事，你可以起訴公司拖欠工資。銀行起訴你，說明你在銀行面前違約逾期了。延遲發工資導致我沒有及時還信用卡造成的損失該誰負責？個人未按時還款，這個事需要自己承擔責任。不過公司......