工地老板欠錢不給沒有欠條怎么辦(工地老板欠工人工資怎么寫欠條)

1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行. 單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： (1).到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊。 (2).也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔。 (3).如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 (4).根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。(具體法律根據見參考部分)。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位 按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： (一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。 拖欠工資的法律后果 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 《勞動合同法》第三十條第一款 風險影響： 1.勞動者可以解除合約 根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。 2.支付賠償金 《勞動法》第九十一條：“用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令其支付賠償金： (1)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的; (3)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的; (4)解除勞動合同后，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。” 可以看出，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金(25%拖欠工資額)，必要時還要支付賠償金(但要以造成實際損害為前提)。

工地干活欠錢怎么起訴(工地干活欠工人錢不給怎么辦)

工程所在地的建設行政管理部門去投訴，他那邊有壓企業的錢就是怕施工單位拖欠農民工工資。建筑工地拖欠農民工工資該怎么起訴在有書面欠條的情況下，可以向法院起訴要求支付拖欠的工資；在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；（3）通過訴訟途徑解決。工地干活老板拖欠工資，該怎么辦？老......

工地老板欠錢怎么寫欠條

工地包工頭欠條的標準格式應當規范，內容全面。 這類欠條沒有固定的格式，只要格式規范、內容全面就具有法律效力。具體內容：寫明債務人（要手簽字），債權人，欠工人工資多少（大小寫都要寫清楚），寫欠條日期。 合法的借貸關系受法律保護，農民工可以持借條及其它輔助證據，向當地勞動監察部門申請，要求其依法履行職責，幫助農民工討要工資。或者直接向人民法院申請發布支付令，取得支付令后，依法申請強制執行。 欠工資條（格式） 今在北京建筑工地欠工人工資款，在2016年10月30日前還清欠款。工人有：張某，李某，王某，......

工地老板拖欠工資欠條怎么寫(工地老板欠工人工資怎么寫欠條)

工地包工頭欠條的標準格式應當規范，內容全面。 這類欠條沒有固定的格式，只要格式規范、內容全面就具有法律效力。具體內容：寫明債務人（要手簽字），債權人，欠工人工資多少（大小寫都要寫清楚），寫欠條日期。 合法的借貸關系受法律保護，農民工可以持借條及其它輔助證據，向當地勞動監察部門申請，要求其依法履行職責，幫助農民工討要工資。或者直接向人民法院申請發布支付令，取得支付令后，依法申請強制執行。 欠工資條（格式） 今在北京建筑工地欠工人工資款，在2016年10月30日前還清欠款。工人有：張某，李某，王某，......