什么是法律顧問 法律顧問，有廣義和狹義之分。廣義而言，具有法律專業(yè)知識(shí)，接受公民、法人或其他組織的聘請(qǐng)為其提供法律服務(wù)的人員，以及法人或其他組織內(nèi)部設(shè)置的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)中的人員，均為法律顧問。狹義而言，法律顧問指接受公民、法人或其他組織的聘請(qǐng)為其提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)律師，是傳統(tǒng)意義的法律顧問。 具有法律專業(yè)知識(shí)，接受公民、法人或其他組織的聘請(qǐng)為其提供法律服務(wù)的人員，以及法人或其他組織內(nèi)部設(shè)置的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)中的人員，均為法律顧問。 法律顧問的作用 1.防患未來的法律風(fēng)險(xiǎn) 2.處理已經(jīng)存在的問題 3.促進(jìn)聘請(qǐng)方管理工作的規(guī)范化 4.節(jié)約費(fèi)用(預(yù)防損害發(fā)生的角度)。 5.管理層和董事會(huì)的參謀。 6.法律和政策的執(zhí)行者。 7.企業(yè)目標(biāo)管理的支持者。 8.商務(wù)合同的實(shí)踐者。 9.企業(yè)自律制度的維護(hù)者。 10.企業(yè)內(nèi)部糾紛的仲裁者。 11.業(yè)績(jī)和風(fēng)險(xiǎn)的協(xié)調(diào)者。 12.企業(yè)合法權(quán)益的捍衛(wèi)者。 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)的最為明顯的一個(gè)變化趨勢(shì)是管理模式的法制化和正規(guī)化。也即運(yùn)用法制的手段，在經(jīng)濟(jì)往來和經(jīng)濟(jì)生活當(dāng)中盡可能地維護(hù)自己的合法權(quán)益，抵制和打擊不法侵害。而要達(dá)到這個(gè)目的，也就很有必要在企業(yè)當(dāng)中設(shè)立一個(gè)法律顧問，我現(xiàn)特就法律顧問在現(xiàn)代企業(yè)中的地位沒有健全的法制也就沒有完善的成功的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，憑借的即是由法律調(diào)整的經(jīng)濟(jì)手段，而法律手段必然會(huì)使通過法律調(diào)整的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和社會(huì)關(guān)系變得更加多樣化和復(fù)雜化，也就為法律手段介入企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供和展示了更為廣闊的天地。而從我國(guó)的實(shí)際情況來看：司法救濟(jì)是最終原則，也就是說如果企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)了問題，或與其他企業(yè)發(fā)生了糾紛，最終的、最有效的途徑也是通過司法的法律上的訴訟來解決，這就要求企業(yè)至少要在法律上取勝于對(duì)方，否則，企業(yè)就會(huì)蒙受難以估量的損失， 首先，設(shè)立法律顧問，加強(qiáng)運(yùn)用法律手段進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的深層次的原因和必要性。這就是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要。當(dāng)前，建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是國(guó)家頭等大事，各行各業(yè)都在為此進(jìn)行改革其次，法律顧問的概念和責(zé)任及社會(huì)功能。 法律顧問是律師和其他具有法律專業(yè)知識(shí)的人，接受國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體和公民的聘請(qǐng)，為聘請(qǐng)方就業(yè)務(wù)上的問題提供法律上的幫助辦理各種法律事務(wù)而進(jìn)行的專業(yè)性活動(dòng)。 法律顧問的責(zé)任是協(xié)助聘請(qǐng)方依法進(jìn)行管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者其他活動(dòng)，受托辦理各種法律事務(wù)，維護(hù)聘請(qǐng)方的合法權(quán)益。 法律顧問從業(yè)資格 概述 1997年，依據(jù)人事部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、司法部下發(fā)了《人事部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、司法部關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定〉及〈企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)施辦法〉的通知》(人發(fā)〔1997〕26號(hào))，國(guó)家開始實(shí)施企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度。2002年人事部下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試有關(guān)規(guī)定的通知》(人發(fā)〔2002〕21號(hào))，對(duì)原有考試管理辦法進(jìn)行了修訂。考試工作由人事部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委共同負(fù)責(zé)，日常工作委托國(guó)家經(jīng)貿(mào)委經(jīng)濟(jì)法規(guī)司承擔(dān)，具體考務(wù)工作委托人事部人事考試中心組織實(shí)施。 考試每年舉行一次，考試時(shí)間一般安排在10月中旬。原則上只在省會(huì)城市設(shè)立考點(diǎn)。2010年企業(yè)法律顧問考試時(shí)間為10月23日和24日。2011年全國(guó)企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試的時(shí)間已經(jīng)公告確定為2011年10月22日和23日。 2014年8月，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于取消和調(diào)整一批行政審批項(xiàng)目等事項(xiàng)的決定》，將企業(yè)法律顧問這項(xiàng)職業(yè)資格考試取消。 考試科目 考試設(shè)4個(gè)科目。具體是： 《綜合法律知識(shí)》、《經(jīng)濟(jì)與民商法律知識(shí)》、《企業(yè)管理知識(shí)》、《企業(yè)法律顧問實(shí)務(wù)》。每科考試時(shí)間為兩個(gè)半小時(shí)。企業(yè)法律顧問的教材是由經(jīng)濟(jì)與科學(xué)出版社出版的《全國(guó)企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試復(fù)習(xí)指南》(全4冊(cè))，2009年版本的教材已經(jīng)在2009年5月20日出版。 4個(gè)科目均為客觀題，在答題卡上作答。 考生應(yīng)考試時(shí)，可攜帶鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮，在參加《企業(yè)管理知識(shí)》科目考試時(shí)可攜帶計(jì)算器。 考試分4個(gè)半天進(jìn)行，每個(gè)科目的考試時(shí)間均為2個(gè)半小時(shí)。 成績(jī)管理 考試以兩年為一個(gè)周期，參加全部科目考試的人員須在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試。免試部分科目的人員須在一個(gè)考試年度內(nèi)通過應(yīng)試科目。 報(bào)考條件 凡中華人民共和國(guó)公民，遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者，均可參加企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格： (一)取得法律類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，工作滿5年，其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作滿3年。 (二)取得法律類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，工作滿3年，其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作滿1年。 (三)取得法律類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，工作滿2年。 (四)取得法律類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，工作滿1年。 (五)取得法律類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。 (六)不具備上述規(guī)定的學(xué)歷，但通過國(guó)家統(tǒng)一組織的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格，并從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作滿5年。 符合上述相應(yīng)的報(bào)名條件，同時(shí)具備下列條件之一者，可免試部分科目。 (一)通過考試取得律師資格，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定評(píng)聘為三級(jí)(中級(jí))以上律師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作滿1年，可免試《綜合法律知識(shí)》、《經(jīng)濟(jì)與民商法律知識(shí)》2個(gè)科目。 (二)通過全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格，并受聘擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作滿1年，可免試《綜合法律知識(shí)》、《企業(yè)管理知識(shí)》2個(gè)科目。 (三)參加全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試取得中級(jí)資格，同時(shí)通過考試取得律師資格，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定評(píng)聘為三級(jí)(中級(jí))以上律師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事企業(yè)法律或經(jīng)濟(jì)工作滿1年，可免試《綜合法律知識(shí)》、《經(jīng)濟(jì)與民商法律知識(shí)》、《企業(yè)管理知識(shí)》3個(gè)科目。

法律顧問是什么意思(什么叫法律顧問)

建立市委法律顧問制度，是貫徹中央、省委精神的實(shí)際行動(dòng)，是在社會(huì)主義法治進(jìn)程中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的必然要求，是全面推進(jìn)依法治市的重要舉措。　　受聘的各位法律顧問將圍繞市委重大決策，充分發(fā)揮評(píng)估論證作用；圍繞提高立法質(zhì)量，充分發(fā)揮法律咨詢作用；圍繞完善黨內(nèi)規(guī)章制度，充分發(fā)揮審查把關(guān)作用；圍繞推進(jìn)改革發(fā)展，發(fā)揮好參謀智囊作用；圍繞社會(huì)穩(wěn)定大局，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。　　...

充分發(fā)揮法律法規(guī)的(如何充分發(fā)揮法治文化在新時(shí)期法制宣傳中的作用)

1.如何充分發(fā)揮法治文化在新時(shí)期法制宣傳中的作用 一、法治文化是弘揚(yáng)和傳播社會(huì)主義法治精神的重要載體 法治文化是一種以弘揚(yáng)法治精神和傳播法治理念為宗旨的法律實(shí)踐活動(dòng)。一方面，它培養(yǎng)形成了人有關(guān)法的理念、心理和習(xí)慣；另一方面，它給大家灌輸了對(duì)法的崇尚和信仰意識(shí)。大量的法律法規(guī)是一種法治文化，這是一種看得見的文化。以往的普法宣傳重點(diǎn)就是放在了宣傳以憲法為核心的法律法規(guī)，宣傳新頒布的法律法規(guī)上，這在客觀上給人們?cè)斐善辗ň褪菍W(xué)法、知法和懂法的印象。但普法的實(shí)質(zhì)，應(yīng)當(dāng)是傳播先進(jìn)文化精神和文明理念的過程，......

如何建立健全政府法律顧問工作機(jī)制

一、實(shí)現(xiàn)政府法律顧問制度全覆蓋 全省各級(jí)人民政府要落實(shí)省委、省政府有關(guān)要求，普遍建立健全政府法律顧問制度，完善政府法律顧問服務(wù)架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)省、市(州)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級(jí)政府全部建立起法律顧問制度。要積極推進(jìn)政府法律顧問工作向政府治理、行政執(zhí)法各個(gè)領(lǐng)域延伸，由傳統(tǒng)的法律咨詢、合同審查等服務(wù)性工作向提供行政決策論證、參與行政規(guī)范性文件制定、轉(zhuǎn)變政府職能、規(guī)范行政行為等各項(xiàng)工作延伸，使政府法律顧問在更大范圍、更深層次發(fā)揮作用。 二、優(yōu)化政府法律顧問人員結(jié)構(gòu) 全省各級(jí)人民政府要充分發(fā)揮政府法制......