公司逾期未辦理失業登記怎么辦?
根據我國相關法律規定,凡是在勞動年齡內,有勞動能力和有就業要求的勞動者,都應當辦理失業登記。如果公司逾期未辦理失業登記,勞動者可以向相關部門進行投訴和舉報。那么,公司逾期未辦理失業登記應該怎么辦理呢?
首先,勞動者應當攜帶本人身份證、與用人單位解除或者終止勞動合同證明、應當辦理失業登記證明到所在地公共就業服務機構辦理失業登記。如果用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,勞動者應當到勞動仲裁機構進行投訴,要求用人單位依法簽訂勞動合同。
其次,勞動者在辦理失業登記后,需要填寫《失業登記卡》,并繳納相應的失業保險費。失業保險費的繳納期限最長不超過24個月。
最后,勞動者在辦理失業登記后,還需要前往當地公共就業服務機構辦理求職卡。求職卡是勞動者求職的重要證明,用于享受求職、招聘等公共服務。
總之,如果公司逾期未辦理失業登記,勞動者應當攜帶相關證明和文件,到所在地公共就業服務機構辦理失業登記。辦理失業登記后,還需要前往當地勞動仲裁機構投訴,要求用人單位依法簽訂勞動合同,并繳納相應的失業保險費。同時,勞動者還需要前往當地公共就業服務機構辦理求職卡,享受求職、招聘等公共服務。
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