
一、勞動合同逾期多久視為解除
勞動合同期限屆滿沒有續簽的,勞動合同終止,但不能視為解除勞動合同,用人單位超過一個月不續簽的,勞動者可以要求續簽。
《中華人民共和國勞動合同法》
第四十四條?【勞動合同的終止】有下列情形之一的,勞動合同終止:
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
二、特殊情況下,需續訂無固定期限勞動合同
《勞動合同法》第14條規定,用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:
1、勞動者在該用人單位連續工作滿十年;
2、用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
3、連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的。
分兩種情況。一種是不定期租賃合同,樓主可以隨時解除合同,但應當通知承租人;按照承租人給的聯系方式聯系不上承租人,這是承租人的問題,樓主給他發個短信通知就可以解除合同。一種是定期租賃合同,如果承租人沒有按期支付租金,樓主也可以通過發短信通知方...
標題:軟件開發逾期多久可以法定解除? 隨著信息技術的飛速發展,軟件在我們的日常生活和工作中扮演著越來越重要的角色。然而,由于各種原因,有時軟件開發項目會逾期。那么,軟件開發逾期多久可以法定解除呢?本文將為您詳細解答。 一、軟件開發逾期多...
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根據《合同法》規定,只有當一方當事人有重大違約行為時,另一方當事人有權解除合同,并要求其返還所交的預售購房款和利息,并支付違約金。此外,如果辦理按揭,銀行就會將貸款打入開發商賬戶,這部分房款視為已付,購房者可以要求開發商按照房屋總價值及合同...
租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。根據合同是否有固定期限為標準,可以將租賃合同劃分為定期租賃合同和不定期租賃合同。所謂定期租賃合同是指合同約定有明確的期限;不定期合同的產生有三種情形: 一、當事人在合同中...
手機分期付款逾期一般逾期半年以上可能會被起訴,逾期嚴重面臨的后果有承擔高額逾期費用、承受平臺花式催收、面臨全國信任危機、人行征信產生污點。【法律依據】根據《合同法》第一百六十七條,分期付款的買受人未支付到期價款的金額達到全部價款的五分之一的...
你好! 合同到期勞動合同就自動終止,沒有單方解除一說了,但是如果用人單位在合同到期后,還繼續用功又不續簽紙面上的合同的,視為與勞動者建立事實上的勞動關系,勞動者除了可以要求補簽合同,還可以主張未簽書面合同的雙倍工資 《勞動合同法》: ...
自離多久解除勞動合同勞動者自動離職多長時間才能解除勞動合同,這在《勞動合同法》中和行政法規中沒有具體規定,以用人單位的勞動管理制度為準(這個制度必須按法定程序制定)。一般無故曠工三日以上可以視為自離了,也可以認定為勞動合同法第39條第二款規...
序號:1 《逾期不答復視為同意的法律規定》 根據我國《民法典》第一千零二十三條的規定,當事人一方有權隨時解除合同,且不受任何限制。同時,《民法典》第一千零二十四條也明確規定了,當事人可以事先約定一方解除合同的條件,并在解除條件成就時立即...