北京工傷死亡賠償標準案例

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

賠償項目及依據(jù)：

根據(jù)北京市統(tǒng)計局統(tǒng)計，2007年北京市職工年平均工資為39867元。即月平均工資為：3322.25元。

1、喪葬費：39867÷12×6=19933.5元

2、供養(yǎng)親屬撫慰金：每月向職工贍養(yǎng)的老人支付：2000本人工資的30%

3、工亡補助金：39867÷12×48=159468元

19933.5元+159468元=179401.5元;另加老人贍養(yǎng)費。