
童工工傷如何處理
童工工傷怎么處理:對招用童工,我國《勞動法》第94條規定:“用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政部門吊銷營業執照。”在使用童工方面,《禁止使用童工規定》第10條規定:“對使用童工的單位或個人,勞動行政部門應當責令其立即將童工送回原居住地,童工被送回原居住地所需費用,全部由使用童工的單位或個人承擔。”第11條規定:“違反規定使用童工的單位或個人,對被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應當負責治療,并承擔治療期間的全部治療和生活費用。醫療終結,由縣級勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,由使用童工的單位和個人根據其傷殘程度發給童工本人致殘撫恤費。童工死亡的,使用童工的單位或個人應當發給童工父母或者其他監護人喪葬補助費,并給予經濟補償。對童工傷、殘、死亡負有責任的單位和個人,由縣級以上勞動行政部門給予行政處罰;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。”童工工傷賠償應依照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》執行。該辦法第3條規定:一次性賠償包括受到事故傷害或患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金。一次性賠償金數額應當在受到事故傷害或者患職業病的職工或童工死亡或者經勞動能力鑒定后確定。勞動能力鑒定按屬地原則由單位所在地設區的市級勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或者童工所在單位支付。
工傷認定是保障勞動者權益的重要舉措,對于用人單位和勞動者來說具有重要意義。然而,在實際工作中,由于各種原因,有些用人單位和勞動者可能會逾期提出工傷認定申請。對于這種情況,應該如何處理呢?本文將為您詳細解答。 首先,我們需要了解工傷認定的相...
對于勞動者,處理工傷應按如下步驟進行: 第一步,要求用人單位墊付醫療費,進行治療。注意盡量不要自己墊付醫療費,否則以后處理工傷,無論是協商解決還是打官司都非常的被動; 第二步,收集勞動關系的相關證明,這一點相當關...
在外地受工傷如何處理 先申請工傷認定,再進行鑒定。根據傷殘等級賠償。賠償項目可包括醫療費、工資、伙食補助、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。 《工傷保險條例》第十七條第二款規定,工傷職工在事故發生傷害之日或者...
工傷不到十級如何處理可以要求用人單位支付醫療費,誤工工資,交通費用等。相關法律知識《工傷保險條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的...
一、工傷死亡事故要怎么處理才算是合法? 1、立即向當地工傷保險管理機構填報工傷死亡報告,提請工傷認定。發生死亡事故,勞動監察、安全管理、公安監察會介入調查,確定責任,待工傷認定后進行后續事務流程。 2、用人單位必須是為員工購買了工傷保險的...
工傷后遺癥致死如何處理 工傷后遺留的后遺癥也算工傷,法律中已作了明確規定:職工因工死亡,其近親屬按照工傷保險條例規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 相關知識: 工傷賠償 工傷鑒定以后,就可以依據鑒定的標準...
工傷的鑒別方法 工傷是相對于非因公負傷而言,是因公負傷的簡稱。之前由于體制的原因我國國家機關、事業單位干部職工因工作原因負傷致殘通常采用該術語,現行《工傷保險條例》已經適用于普通事業單位職工,公傷只存在于國家機關公務員和參照公務員法管理的事...
工傷認定申請人供虛假材料致錯誤如何處理依據我國相關法律的規定,申請人申請工傷認定提供虛假材料的,由社會保險行政部門責令改正,處2000元以上1萬元以下的罰款,構成犯罪的追究刑事責任。《中華人民共和國工傷保險條例》第六十一條?從事勞動能力鑒定...