按照合同規定已逾期

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一、《合同法》第九十四條規定，當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行的，對方可以解除合同。
最高人民法院《商品房買賣合同糾紛解釋》對“合理期限”進行了明確，該解釋規定，出賣人遲延交付房屋，經催告后在三個月的合理期限內仍未履行，當事人一方請求解除合同的，應予支持，但當事人另有約定的除外。
該解釋又規定，法律沒有規定或者當事人沒有約定，經對方當事人催告后，解除權行使的合理期限為三個月。
對方當事人沒有催告的，解除權應當在解除權發生之日起一年內行使;逾期不行使的，解除權消滅。

二、按照《合同法》的有關規定，出賣人延期交付房屋的，應當支付違約金或者賠償損失。
當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。

三、合同沒有約定違約金數額或者損失賠償額計算方法的，可以按照延期交付使用房屋期間有關主管部門公布或者有資格的房地產評估機構評定的同地段同類房屋租金標準確定。

可以起訴要求賠償經濟損失，具體需要看你們合同中違約條款是如何具體約定的

購房合同有規定交易期限的，按合同規定執行。

開發商稱因政府文件停工三個月，自然的交房就延期，這種理由顯然不成成為開發商免責的理由。
開發商只有在符合合同明確約定的幾種事由才可以延期交房，故經合理催告后，你可以解除合同。
但是解除合同是應該謹慎行使，建議你還是咨或綜合各方面因素考慮。

首先看合同對違約責任是怎么約定的。
有約定的按約定辦理;如果沒有約定的，那么就看一方違約給另一方造成了多大的損失，就賠償給另一方造成的這個損失金額。
如果約定的違約金不足以賠償，給另一方造成損失的還要賠償相應的損失。

根據勞動部的有關規定：對逾期合同，按以下規定辦理：第一，勞動合同制工人因工負傷，勞動合同期限屆滿，而醫療尚未終止的，勞動合同期限應于延長，直至醫療終止時，企業方可與合同制工人終止勞動合同：第二，勞動合同屆滿后，如果是因用人單位方面的原因未辦理終止或續訂合同手續而形成勞動關系的，視為續訂勞動合同。

按照合同約定已逾期-合同法中關于逾期付款的規定

屬于違約金條款能支持，但是超過違約金上限的部分不支持。違約金不超過合同總金額的20%。房子買了，現在已超過合同規定的90天逾期交房期限。按照合同規定我有權要求退房?，F在我要求退房。像這展開全部一、《合同法》第九十四條規定，當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行的，對方可以解除合同。最高人民法院《商品房買賣合同糾紛解釋》對合理期限進行了明確，該解釋規定，出賣人遲延交付房屋，經催告后在三個月的合理期限內仍未履行，當事人一方請求解除合同的，應予支持，但當事人另有約定的除外。該解釋又規......

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