公務員保密法律法規培訓(國家公務員應遵守的保密守則有哪些)

1.國家公務員應遵守的保密守則有哪些

一、不詢問、閱聽、記錄不該知曉的國家秘密事項；不泄露所知悉的國家秘密。

二、不在無保密保障的場所閱辦、存放秘密文件、資料。

三、不擅自或指使他人復制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料。

四、不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存黨和國家秘密事項。

五、不攜帶秘密文件、資料進入公共場所或進行社交活動。

六、不準用無保密措施的通信設施和普通郵政傳遞黨和國家秘密；嚴禁密電明傳、明密混用。

七、不準與親友和無關人員談論黨和國家秘密，領導干部要管好身邊工作人員和配偶、子女。

八、不在私人通信及公開發表的文章、著作、講演中涉及國家秘密。

九、非經批準，不得在涉外活動或接受記者采訪中涉及國家秘密。

十、不在出國、出境訪問、考察等外事活動中攜帶涉密文件、資料或物品；確因工作需要攜帶的，須按有關規定到保密部門辦理審批手續，并采取嚴格的保密措施。

2.公務員保密的基本要求有哪些

您好，很高興為您解答。

《條例》對國家公務員保密義務和保密紀律的規定是非常原則的。國家公務員要真正履行好保密義務，必須通過接受保密教育，了解和掌握有關的保密法律、法規、規章，了解和掌握有關的保密知識，同時，還要自覺地把自己置于保密監督之中，接受保密檢查。根據黨和國家對工作人員的一貫要求，對國家公務員履行保密義務的最基本的要求是：

（一）不該說的國家秘密不說；

（二）不該問的國家秘密不問；

（三）不該看的國家秘密不看；

（四）不該記錄的國家秘密不記錄；

（五）不在私人交往中涉及國家秘密；

（六）不在公共場所辦理、談論屬于國家秘密的事項；

（七）不在沒有保密保障的地方和設備中存貯、處理國家秘密信息和載體；

（八）不通過普通電話、明碼電報、普通郵局、計算機公用網和普通傳真遞送、傳輸國家秘密信息和載體；

（九）不攜帶密件、密品參觀、游覽和探親訪友。

此外，公務員對已知的竊取或者泄露國家秘密的行為，應當予以制止并及時向有關方面舉報。

您有什么其他問題可以私信我，我會為您解答。

3.公務員如何做好保密工作

一、保守秘密是公務員應盡的義務 （一）認清保密與竊密，增強保密觀念1.竊密與反竊密的斗爭日益尖銳和激烈2.密非與密界定 保密語交流的界限劃分越來越不清楚3.信息安全 （公共信息，涉密信息） （二）做好保密工作是完成本職工作的重要保證 （三）保守秘密是對國家公務員的最基本要求 《公務員法》規定：國家公務員必須保守國家秘密和工作秘密 ※公務員履行保密義務最基本要求1.不該說的國家秘密不說2.不該問的國家秘密不問3.不該看的國家秘密不看4.不該記錄的國家秘密不記錄5.不在私人交往中涉及國家秘密6.不在公共場所辦理、談論屬于國家秘密的事項7.不在沒有保密保障的地方和設備中存貯、處理國家秘密信息和載體8.不通過普通電話、明碼電報、普通郵局、計算機公用網和普通傳真機遞傳、傳輸國家秘密信息和載體。

9.不懈怠密件到公共場所參觀、游覽和探親訪友 二、保密工作的基礎知識 （一）保密工作的含義 保密工作是指為保守國家秘密而進行的工作 工作秘密是指各級國家機關在其公務活動和內部管理中產生的不屬于國家秘密而又不宜對外公開的事項。 國家秘密是一個法律概念，根據保密法第2條規定，國家秘密是指關系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。

它包括三要素，即國家秘密必須同時有關系國家安全和利益，經法定程序確定，在保密期限內限制知悉范圍三個要素構成。 （二）國家秘密的相關知識 范圍：基本范圍和具體范圍 密級： 絕密 機密 秘密 保密期限： 30年 20年 10年 機密★5年 密級的變更與解密 三、培養自身素質 做好保密工作※論述（一）重視基礎理論的研究確保專業知識精深（二）努力學習科技知識，提高管理水平（三）緊跟時代步伐靈活工作方法※做好保密工作的方法1.控制法 2.脫套法 3.模糊法 4.激將法 5.避實法。

4.專職保密干部須經保密培訓并向什么部門備案

保密干部，是依照保密法律規定，履行保密管理職責，組織開展保密工作的人員，包括各級保密委員會組成人員和各級保密行政管理部門、保密工作機構的專兼職工作人員。保密干部是開展保密工作的主體，是做好保密工作的組織保證。

專職保密干部，是指根據機關、單位職責分工，專職從事保密行政管理工作的人員，如機關、單位保密工作機構的工作人員。有的機關、單位雖未設立專門保密工作機構，但配備有專職負責保密管理工作的人員，這些人員也屬于專職保密干部；兼職保密干部，是指機關、單位未設立專門保密工作機構，但指定其他崗位的干部兼職負責保密工作管理，這類工作人員即為兼職保密干部。根據保密工作管理的需要和有關規定，中央和國家機關，省級領導機關，軍工科研生產單位，高等院校及重要涉密科研單位，保密資質單位，軍隊師級以上機關、單位和其他保密工作任務較重的機關、單位，應當配置一定數量的專職保密干部。機關、單位保密干部數量配置，一般根據保密工作任務決定，以能夠滿足保密管理需求為標準。

保密干部的培訓教育工作，主要由保密行政管理部門和所在機關、單位負責，要突出重點，著眼長遠，注重針對性，既要考慮階段性工作需要，又要著眼于保密干部隊伍整體素質的提升。培訓教育的內容主要包括：黨的保密工作方針政策、保密形勢任務、保密專業知識、保密工作技能等。其中，保密專業知識教育，要突出保密法律、保密管理、保密科技知識的培訓。從保密工作的內容看，要著重抓好定密、涉密人員、涉密載體、涉密信息系統、涉密活動、涉密場所、保密審查、保密監督檢查、違規行為管控和泄密案件查處等專業知識的教育。

教育培訓的方式，既包括組織集中培訓，又包括督促干部自學，還包括督促干部養成在實踐中學習的習慣，通過總結保密工作實踐經驗，把握保密工作的基本規律，豐富保密知識，提高工作能力和水平，提升自身的素質修養。同時，還應充分發揮國家保密教育培訓基地的作用，有計劃地組織保密干部到培訓基地接受全面系統的保密科學知識和相關理論知識的培訓。

5.保密宣傳教育的主要內容有哪些

基本內容如下：

1、及時加強對領導干部的保密法制宣傳教育

領導干部知悉和接觸國家秘密范圍廣、事項多、密級程度高，有的甚至涉及全局性，歷來是境外情報部門竊密活動的重點目標。要依法做好、依法管理、依法加強保密工作，關鍵在領導，重點也在領導。

2、經常加強對經管人員的保密法制宣傳教育

經管人員是國家秘密的接觸者、保管者，又是國家秘密的捍衛者，保密法律法規的主要執行者，必須具備很強的保密觀念、法紀觀念和原則性；必須熟悉國家秘密載體的管理規定，熟練運用高科技手段管理國家秘密。

3、重點加強對保密執法人員的保密法制宣傳教育

保密執法人員在保密法制宣教方面發揮著組織和骨干帶頭作用，在保密執法方面發揮著示范和監督檢查作用，在保密法規規章的制定方面發揮著參謀和橋梁溝通作用。

4、抓緊加強對公務員的保密法制宣傳教育

一是依托人事部門在公務員錄用上崗前開展保密法制教育。要把保密法律知識作為公務員招收、錄用上崗培訓的必修課程，從源頭上把保密法制基礎打牢。二是業務部門必須加強保密法律法規的宣教力度。

5、反復加強對廣大群眾的保密法制宣傳教育

廣大群眾是國家秘密的共同維護者，有責任也有義務保守國家秘密。對廣大群眾的保密宣傳教育，就是要使其真正理解守法光榮、違法必究的含義。

擴展資料

保障措施

1.落實領導責任。局保密委員會要切實擔負起新形勢下維護國家安全和利益的重大政治責任，高度重視保密法制宣傳教育工作，精心安排部署，落實保密工作領導責任制。

要定期聽取保密工作匯報，及時研究解決本局保密工作的重大問題，確保機構人員和經費保障與保密法制宣傳教育工作相適應。

2.健全協作機制。辦公室、人教處、法規處、計算機處要加強對保密法制宣傳教育年度實施計劃的組織協調，建立與普法主管部門、干部教育培訓主管部門、教育培訓機構以及其他相關部門的協調配合機制。

充分發揮保密工作協作組的作用，認真組織協作組活動，及時交流工作，相互借鑒，積極推進保密工作規范化管理和保密法制宣教工作。

3.抓好工作落實。按市保密局的要求，結合審計工作實際，制定并組織年度保密法制宣傳教育計劃和方案，明確責任，細化工作目標、要求和時間節點，不折不扣地完成保密宣傳教育任務。

4.加強考核監督。將保密法制宣傳教育工作作為重要內容納入對各處室的年度工作考核。對失、泄密事件發生的要嚴格責任追究。

參考資料來源：搜狗百科-保密宣傳教育