一、
1、企業資產
凈資產400萬元以上。
2、企業主要人員
(1)技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級職稱;結構、機械、電氣等專業中級以上職稱人員不少于5人。
(2)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于10人,且施工員、安全員、機械員等人員齊全。
(3)經考核或培訓合格的模板工、架子工等技術工人不少于20人。
(4)技術負責人主持完成過本類別工程業績不少于2項。
二、
模板腳手架專業承包資質不分等級。資質對企業資產、企業主要人員、企業工程業績都有一定要求。其中企業主要人員包括結構、機械、電氣等專業工程序列職稱人員,施工現場管理人員,技術工人等。
三、
1、和解或調解
發生建設工程承包合同爭議時,當事人可以自行協商和解,或者通過第三者進行調解。
和解是指當事人通過自行友好協商,解決合同發生的爭議。調解是由當事人以外的調解組織或者個人主持,在查明事實和分清是非的基礎上,通過說服引導,促進當事人互諒互讓,友好地解決爭議。
2、仲裁
建設工程承包合同當事人如果不愿意和解、調解,或者和解、調解不成功,可以根據達成的仲裁協議,將合同爭議提交仲裁機構仲裁。
仲裁具有辦案迅速、程序簡便的特點和優點,而且進入仲裁程序以后,仍然采取仲裁與調解相結合的方法,先調解,后仲裁,首先著力于以調解方式解決。
3、訴訟
如果建設工程承包合同當事人沒有在合同中訂立仲裁條款,發生爭議后也沒有達成書面的仲裁協議,或者達成的仲裁協議無效,合同的任何一方當事人,包括涉外合同的當事人,都可向人民法院提起訴訟。
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