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一要以開展創先爭優強基惠民活動為有力抓手,提升駐村工作水平;二要以干部駐寺常態化為主要內容,加強和創新寺廟管理;三要以便民服務、維穩處突為首要職能,推行城市網格化管理;四要以維護藏傳佛教正常秩序為基本目標,依法依規管理宗教事務;五要以強化社會面管控為有效途徑,實現維穩措施全覆蓋;六要以擴大就業、改善民生為關鍵舉措,夯實和諧穩定的群眾基礎;七要以開展民族團結進步創建活動為重要載體,促進各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發展;八要以加強高校管理和青少年思想政治及“雙語”教育為工作重點,培養合格的社會主義建設者和接班人;九要以提高社會主義先進文化的影響力為根本任務,確保西藏意識形態領域的絕對安全;十要以維護穩定為硬任務和第一責任,落實維穩工作責任制和應急處突機制。
擴展資料:鄧小剛要求,要更加高度警惕,決不能有絲毫松懈麻痹,決不允許任何掉以輕心,要始終保持高度警戒,牢固樹立穩定壓倒一切、安全壓倒一切的思想,切實增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識,堅持反分裂斗爭和反恐防暴工作兩手抓、兩手硬,不斷強化、細化針對性防范性措施,有效管控住各類風險,進一步提高工作的前瞻性、主動性和預見性。參考資料:中國共產黨新聞網。
除國家法律法規外:
·新疆維吾爾自治區安全生產條例
·新疆維吾爾自治區生產安全事故報告和調查處理實施辦法
·新疆維吾爾自治區安全生產事故隱患排查治理條例
·新疆維吾爾自治區實施《中華人民共和國道路交通安全法》辦法
·新疆維吾爾自治區消防條例
·新疆維吾爾自治區實施《中華人民共和國礦山安全法》辦法
·新疆維吾爾自治區重特大生產安全事故隱患排查治理監督暫行辦法
認真落實維穩工作“十項機制” 不斷促進全縣社會和諧穩定 1、重大決策社會穩定風險評估機制。
是指責任主體就重大決策的制定和實施是否可能引發群體性事件等影響社會穩定的問題進行先期預測、先期研判、先期介入、先期防范、先期處置的工作機制。目的在于從源頭上預防化解社會矛盾,更好地推進重大決策順利實施,更好地維護廣大人民群眾的根本利益和社會和諧穩定大局。
2、重大不穩定問題掛牌督辦機制。是指在黨委、政府的統一領導下,堅持“條塊結合、以塊為主”原則,由各級各部門按職責和制度,充分發揮基層基礎優勢,運用社會矛盾糾紛排查調處工作制度開展重大不穩定問題摸排,在綜合分析研判的基礎上,由維穩辦對可能引發重大不穩定事件的問題實行掛牌督辦,努力把不穩定問題解決在萌芽狀態、化解在初始階段、控制在初發之時的工作機制。
3、重點對象教育疏導轉化機制。是指對國家安全和社會穩定具有現實危害或危害傾向的人員,嚴格區分兩類不同性質的矛盾,綜合運用思想教育、親情感化、解困幫扶及行政、經濟、法律等手段,有針對性地開展教育轉化工作,最大限度地減少社會對立面的工作機制。
要求對重點對象實行 一人一策,有針對性地制定教育工作方案,做到“六個一”(一個重點對象、一名責任領導、一個責任單位、一個幫教小組、一個工作方案、一套工作檔案),落實“五包”工作責任(包掌握情況、包解決困難、包教育轉化、包穩控管理、包依法處理)。各單位對重點涉穩對象一定要明確責任,建立檔案。
4、涉穩情報信息收集研判預警機制。是指各單位搜集掌握、報送處理、會商研判涉及穩定工作的動態信息,尤其是可能引發群體性事件的苗頭性、內幕性、行動性信息,預測問題發展的趨勢和可能,并向相關單位發出“三色預警”通 5、社會穩定形勢分析機制。
是指縣、鄉鎮(街道)黨委、政府和維穩部門為及時、全面、準確把握社會穩定形勢動態發展變化的情況,通過常委會、黨政班子會議、維護穩定工作領導小組會議等形式,定期對社會穩定形勢進行分析研判,并在此基礎上采取有力措施解決問題的工作機制。原則上縣級每季度一次,安排在每個季度初;鄉鎮(街道)每月一次,安排在每月初;維穩辦每周分析維穩形勢;敏感時期和重點時段組織開展社會穩定形勢專題分析,突出重點問題和對策的研究,并根據需要和上級要求分析上報維穩動態。
6、突發事件應急處置機制。是指突發事件發生后,事發地黨委、政府根據事件性質、特點和危害程序等組織有關部門,調動應急處置力量,依照有關法律法規采取應急處置措施的工作機制。
針對這項機制,各單位都制定了各種應急預案,關鍵是要加強平時演練,不斷提高應急處置能力。 7、涉穩案(事)件輿情應對機制。
是指涉穩案(事)件發生后,堅持及時準確、公開透明、有序開放、有效管理、正確引導的原則,統籌國內國際兩個大局,統籌網上網下兩個戰場,及時引導輿論、有效應對輿情的工作機制。這項工作宣傳部門比較重視,專門成立網評員隊伍,并組織培訓,各鄉鎮(街道)要針對涉穩輿情反映的問題及時核查,將答疑解惑、政策宣傳等引導方法與切實解決群眾的合理訴求相結合,及時澄清事實、回應質疑、整改問題、疏導情緒。
要重視抓好網評員隊伍建設,提升監測發現、跟蹤分析、回應引導能力。 8、維穩工作協調聯動機制。
是指按照維穩工作“一盤棋”思想要求,根據維護穩定工作領導小組的統一部署,各單位各部門密切配合、協調聯動,構建上下貫通、內外銜接、整體作戰的工作格局,形成齊抓共管、合力維穩的工作機制。這項機制平時運行比較順暢,各鄉鎮(街道)、部門之間配合較好,基本能做到隨叫隨到。
9、維穩工作考核獎懲機制。是指依據平安建設和維穩工作考核體系,對各鄉鎮(街道)、部門維穩工作情況實行考核,并視情作出獎懲的工作機制。
這項機制以往主要是結合平安綜治考核,注重年底查臺帳。今后要注重過程考核,加強平時的督查督辦力度,并將督查督辦情況納入年終考核。
10、維穩工作保障機制。是指為確保維穩工作順利開展提供組織機制、人員力量、裝備配置、工作制度以及經費等保障的工作機制。
這項機制主要針對縣以上單位,但鄉鎮(街道)在人員力量上要明確分管領導和兼職干部,要落實必要的工作經費,確保有人干事、有錢辦事。
加強黨組織建設的同時狠抓鄉風文明建設,促進風氣好轉,維護誰會穩定。建設新農村,要有新的風氣,不然開展新農村建設就是一個花架子。實現我村的科學發展也要有一個和諧穩定的環境。我村治安聯防大隊自2002年成立以來,有效改善了村的治安環境。今年,我村進一步加強了治安聯防隊和治安網絡建設,實行治安首問制,支書寧繼勝親任隊長帶隊巡邏和處理突發事件。在其帶動下,一但發生案件,全村都快速反映,治安隊和村民形成了互動,構成了治安網絡,有效地防控治安案件,加強治安治理生活環境。同時,為豐富群眾文化生活,村里利用農閑開展籃球比賽,向村民宣傳法律法規,宏揚婚育新風,移風易俗,鏟除各種社會丑惡現象。
村黨支部還不斷擴充調解小組功能,逐步完善本村的調解機制,組織村干部針對各種法律法規、規章政策進行集中學習,不斷加強小組成員的理論修養,使村干部在解決各類糾紛事件中得到強有力的政策支撐。今年,調解組接訪糾紛14件,調解14件,調解率百分百。為堯家村的社會穩定打下了堅實的基礎,對堯家村的經濟發展起到保駕護航的作用。
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