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信用卡逾期被單位辭退(信用卡逾期被單位辭退)

2023-06-06 00:06發布

信用卡逾期被單位辭退

依據《工資支付暫行條例》
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。
經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。
但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。

第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。
用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,并可責令其支付賠償金:
(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標準,按國家有關規定執行。

第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。
對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

我的信用卡逾期還不上,單位讓我自動遲職請問單位這樣做對嗎。

如果因你還不起信用卡導致犯罪,單位可以解除勞動合法。
信用卡嚴重透支或逾期且金額超過5000的就違法了,根據《勞動合同法》的相關規定,勞動者在違法犯罪的情況下單位可以解除勞動合同。

  建議:按時還款,當信用卡不能全額還款時可以申請分期還款。

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信用卡逾期找到單位被辭退(信用卡逾期找到單位被辭退)

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