
由于工程項目的技術經濟特點如單件性、體積大、建設周期長、價值高、形成產品的材料數(shù)量大、品種多,在工程建設中計算工程造價時,發(fā)生爭議是不可避免的,如何解決這些爭議,現(xiàn)大都采用和解、協(xié)調、仲裁、訴訟等四種方式: 和解這是解決爭議的最佳方式,爭議方通過磋商對工程造價有爭議的部分進行溝通,相互諒解,達成共識,這樣既能解決爭議,防止損失擴大,又有利于雙方的友好合作。這種解決方式多用于爭議分歧不大,爭議方對爭議理解差距較小,且爭議方都愿做出讓步前題下。 協(xié)調這是解決爭議的很好方式,爭議方在造價管理部......
在工程建設中,發(fā)生爭議是不可避免的,現(xiàn)大都采用和解、協(xié)調、仲裁、訴訟等四種方式來解決糾紛: 一、和解這是解決爭議的最佳方式,爭議方通過磋商對工程造價有爭議的部分進行溝通,相互諒解,達成共識,這樣既能解決爭議,防止損失擴大,又有利于雙方的友好合作。這種解決方式多用于爭議分歧不大,爭議方對爭議理解差距較小,且爭議方都愿做出讓步前題下。 二、協(xié)調這是解決爭議的很好方式,爭議方在造價管理部門的協(xié)調下,對造價爭議中涉及的定額套用、工程量計算規(guī)則、材料價格調整、費率標準、工程造價文件時效性等造價爭議問題予以......
由于工程項目的技術經濟特點如單件性、體積大、建設周期長、價值高、形成產品的材料數(shù)量大、品種多,在工程建設中計算工程造價時,發(fā)生爭議是不可避免的,如何解決這些爭議,現(xiàn)大都采用和解、協(xié)調、仲裁、訴訟等四種方式: 和解這是解決爭議的最佳方式,爭議方通過磋商對工程造價有爭議的部分進行溝通,相互諒解,達成共識,這樣既能解決爭議,防止損失擴大,又有利于雙方的友好合作。這種解決方式多用于爭議分歧不大,爭議方對爭議理解差距較小,且爭議方都愿做出讓步前題下。 協(xié)調這是解決爭議的很好方式,爭議方在造價管理部......

由于工程項目的技術經濟特點如單件性、體積大、建設周期長、價值高、形成產品的材料數(shù)量大、品種多,在工程建設中計算工程造價時,發(fā)生爭議是不可避免的,如何解決這些爭議,現(xiàn)大都采用和解、協(xié)調、仲裁、訴訟等四種方式: 和解這是解決爭議的最佳方式,...
在工程建設中,發(fā)生爭議是不可避免的,現(xiàn)大都采用和解、協(xié)調、仲裁、訴訟等四種方式來解決糾紛: 一、和解這是解決爭議的最佳方式,爭議方通過磋商對工程造價有爭議的部分進行溝通,相互諒解,達成共識,這樣既能解決爭議,防止損失擴大,又有利于雙方的友好...
一、根據(jù)我國民事訴訟法的規(guī)定,適用專屬管轄的案件有以下三種: 第一,因不動產糾紛提起的訴訟,由不動產所在地人民法院管轄; 第二,因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟,由港口所在地人民法院管轄; 第三,因繼承遺產糾紛提起的訴...
為避免因仲裁條款約定無效或約定不明所帶來的麻煩,《建設工程承包合同》雙方當事人有必要了解法律及司法解釋對仲裁條款的特定要求,從而能簽訂一合法有效的仲裁條款。 一、 完備的仲裁條款應具備的條件 《中華人民共和國仲裁法》第16條第1款規(guī)定:仲裁...
1、安全管理 ①、違約情況發(fā)生后(無論責任與否),合同當事人應立即采取各種措施,防止事故擴大。同時,在解決過程中,合同當事人應繼續(xù)履行合同。 ②、劃分安全責任,實施安全罰款,扣減履約保證金。 ③、通過民事方式來解決,如協(xié)商、調解、仲裁或...
由于工程項目的技術經濟特點如單件性、體積大、建設周期長、價值高、形成產品的材料數(shù)量大、品種多,在工程建設中計算工程造價時,發(fā)生爭議是不可避免的,如何解決這些爭議,現(xiàn)大都采用和解、協(xié)調、仲裁、訴訟等四種方式: 和解這是解決爭議的最佳方式,...
由于工程項目的技術經濟特點如單件性、體積大、建設周期長、價值高、形成產品的材料數(shù)量大、品種多,在工程建設中計算工程造價時,發(fā)生爭議是不可避免的,如何解決這些爭議,現(xiàn)大都采用和解、協(xié)調、仲裁、訴訟等四種方式: 和解這是解決爭議的最佳方式,...
由于工程項目的技術經濟特點如單件性、體積大、建設周期長、價值高、形成產品的材料數(shù)量大、品種多,在工程建設中計算工程造價時,發(fā)生爭議是不可避免的,如何解決這些爭議,現(xiàn)大都采用和解、協(xié)調、仲裁、訴訟等四種方式: 和解這是解決爭議的最佳方式,...
司法實務中,合同糾紛是一種非常常見的糾紛。出現(xiàn)合同糾紛的情形要么為一方拒絕履行合同或是履行合同不符合約定,要么是合同雙方對合同的履行發(fā)生了分歧,沒有達成一致意見。那么遇見這種情況,大家應該怎么處理呢。根據(jù)我國合同法的規(guī)定,當事人可以通過和解...
用工單位與勞務分包單位之間的合同爭議,不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛,而屬于民事合同關系,所以不能夠申請勞動仲裁,應該通過法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式: 1、總承包企業(yè)或專業(yè)施工企業(yè)與不具備相應資質的企業(yè)簽定的勞務分包合同。...