保管合同又稱寄托合同、寄存合同，是指雙方當(dāng)事人約定一方將物交付他方保管的合同。保管合同是保管人有償?shù)鼗驘o償?shù)貫榧拇嫒吮９芪锲罚⒃诩s定期限內(nèi)或應(yīng)寄存人的請求，返還保管物品的合同。如果因保管合同發(fā)生糾紛，首先應(yīng)當(dāng)注意該保管合同是否有效，如果已經(jīng)生效，再進(jìn)一步分析是否可以要求對方承擔(dān)違約責(zé)任等。需要注意的是，保管合同為實踐合同，即保管合同僅有承諾生效，雙方意思表示一致，該合同仍不能成立，還須寄存人將保管物送保管人，保管合同方才成立。在現(xiàn)實中，朋友之間委托免費幫忙代管物品的情況很多。這種免費保管的行為在法律上叫“無償保管合同”。一般情況，保管人只要盡到了相應(yīng)的責(zé)任，不存在重大過錯或故意的情形導(dǎo)致保管物損害的，就不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。

如何避免勞動合同糾紛(勞動合同糾紛最有效的處理)

一是要樹立先合同、后用工的勞資觀念。合同是通過君子協(xié)定的方式，將雙方的權(quán)利和義務(wù)以契約的方式先期固定下來，是解決糾紛的最佳工具。因此，企業(yè)要嚴(yán)格按照《勞動合同法》的規(guī)定與勞動者訂立勞動合同，嚴(yán)格合同內(nèi)容、合同簽署、用工管理和勞動合同管理的規(guī)范性，明確約定員工工作內(nèi)容、工作時間、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)、在職培訓(xùn)、費用負(fù)擔(dān)及服務(wù)期、競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密、補充保險和福利待遇、辭職、辭退、違約責(zé)任等條款。要制定統(tǒng)一的合同文本，并聘請法律顧問加以審核，切實規(guī)范勞動合同的主體、時限、責(zé)任等內(nèi)容，......

出現(xiàn)合同糾紛如何解決辦法(出現(xiàn)合同糾紛,如何解決)

司法實務(wù)中，合同糾紛是一種非常常見的糾紛。出現(xiàn)合同糾紛的情形要么為一方拒絕履行合同或是履行合同不符合約定，要么是合同雙方對合同的履行發(fā)生了分歧，沒有達(dá)成一致意見。那么遇見這種情況，大家應(yīng)該怎么處理呢。根據(jù)我國合同法的規(guī)定，當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。當(dāng)事人不愿意和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國仲裁機構(gòu)或者其他仲裁機構(gòu)申請仲裁。當(dāng)事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的，可以向人民法院起訴。通過上述規(guī)定，大家可以發(fā)......

電子商務(wù)過程中爭議如何解決

電子商務(wù)糾紛中，舉證是個難題，證據(jù)不好保存，也不便讓當(dāng)事人采取律師見證、公證機關(guān)公證、外交機構(gòu)認(rèn)證、工商行政管理部門鑒證以及利用先進(jìn)的電子設(shè)備制成視聽資料等方式保存證據(jù)。 如果發(fā)生糾紛，可以訴諸法院，也可仲裁解決。因電子商務(wù)合同糾紛引起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。當(dāng)事人在違反民事訴訟法對級別管轄和專屬管轄規(guī)定的情況下，可以按其約定的地點管轄。 如電子商務(wù)涉外，形成涉外訴訟，當(dāng)事人可用書面協(xié)議選擇與爭議有實際聯(lián)系地點的法院管轄。選擇內(nèi)地法院管轄的，不得違反民事訴訟法對級別管轄......