借錯合同糾紛如何處理(借用合同糾紛案由)

個人借款合同糾紛解決的辦法有3種：第一是和解，當事人在尊重雙方利益的基礎上，就爭議的事項協商一致達成和解協議，從而解決糾紛。第二是調解，雙方在人民調解委員會的主持下，通過運用說服教育等方法來解決當事人之間的合同糾紛。雙方當事人接受調解達成協議的，可以向人民法院申請制作調解書，調解書與法院生效判決具有同等效力。第三是仲裁和訴訟，爭議發生后，雙方當事人無法和解、調解的，可以按照仲裁協議的約定提起仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。需要注意的是，根據《最高人民法院關于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定......

撫恤金繼承糾紛屬于什么案由(與單位發生撫恤金糾紛如何處理)

是定共有糾紛。理由是該案中，死亡賠償62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333431353433金的數額明確，但對于死亡賠償金分割的主體及份額并未明確，應經過庭審進一步確認，在分割前，應屬共同共有。 所謂共同共有是指兩個以上的人，對全部共有財產不分份額地享有平等的所有權。共同共有的特征為：是以共有關系為存在前提;是不分份額的共有;在共有關系消滅前，共有人不得劃分各自對所有權或共有物的份額，共有人對共有物共同享有權利和承擔義務。 是基于之前的家庭關系而對該筆賠償......

合伙糾紛案件如何處理(合伙企業糾紛 案由)

合伙協議糾紛案件處理具體如下： 正確地把握處理合伙協議糾紛的幾個基本原則 1、掌握合伙的最本質特征。 個人合伙是指兩個以上公民按照協議，各自提供資金、實物、技術等合伙經營、共同勞動。并要求合伙人對出資數額、盈余分配、債務承擔、入伙、退伙、合伙終止等事項，訂立書面協議。合伙的債務，由合伙人按照出資比例或者協議的約定，以各自的財產承擔清償責任。 2、合伙協議不允許約定一部分人只享受利益，不承擔風險。 《合伙法》第三十三條規定，合伙企業的利潤和虧損，由全體合伙人依照合伙協議約定的比例分配和分擔；合伙協......