受理工傷認定申請的條件

一、受理條件：

1、申請材料完整;

2、屬于勞動保障行政部門管轄;

3、受理時效尚未經過;

4、申請主體適格。

上述四個條件須同時滿足，否則，申請將不會被受理。

勞動保障部門受理的，應當書面告知申請人并說明理由。

二、辦理條件：

1.按照規定參加工傷保險，繳費工傷保險費用;

2.在規定時間內申請工傷認定：

用人單位申請：自事故發生或職工被診斷鑒定為職業病之日起30日;

職工個人或近親屬申請：自事故發生或職工被診斷鑒定為職業病之日起一年內。

辦理材料：

1.《工傷認定申請表》;

2.居民身份證;

3.醫療診斷證明/職業病診斷證明書;

4.勞動關系證明，例如勞動合同;

5.用人單位依法成立的登記證書或登記查詢通知單;

6.死亡證明(職工死亡);

7.公安部門證明/其它相關證明(工作時間/場所，因工作職暴力傷害等意外傷害);

8.公安部門證明/相關部門證明(因工外出期間，因工作受到傷害或發生事故下落不明);

9.醫療機構搶救證明(突發疾病死亡或在48小時之內經搶救無效死亡);

10.民政部門/相關部門證明(搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害);

11.《革命傷殘軍人證》、勞動能力鑒定機構舊傷復發確認文件(因戰、因公負傷致殘的轉業/復員軍人，舊傷復發);

12.事故責任認定證明(上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的)。

三、辦理流程：

1.申請人備齊上述資料向成都社保局或市政務服務中心提出工傷認定申請;

2.窗口工作人員對資料進行審核，符合條件則受理;

3.受理資料后對工傷事故進行調查核實;

4.根據調查情況作出認定結論;

5.將認定結論送至申請人。

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