合作勞動(dòng)協(xié)議書合同糾紛(勞務(wù)合同協(xié)議書)

合伙協(xié)議糾紛案件處理具體如下： 正確地把握處理合伙協(xié)議糾紛的幾個(gè)基本原則 1、掌握合伙的最本質(zhì)特征。 個(gè)人合伙是指兩個(gè)以上公民按照協(xié)議，各自提供資金、實(shí)物、技術(shù)等合伙經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)。并要求合伙人對(duì)出資數(shù)額、盈余分配、債務(wù)承擔(dān)、入伙、退伙、合伙終止等事項(xiàng)，訂立書面協(xié)議。合伙的債務(wù)，由合伙人按照出資比例或者協(xié)議的約定，以各自的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)清償責(zé)任。 2、合伙協(xié)議不允許約定一部分人只享受利益，不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。 《合伙法》第三十三條規(guī)定，“合伙企業(yè)的利潤(rùn)和虧損，由全體合伙人依照合伙協(xié)議約定的比例分配和分擔(dān)；合伙協(xié)議末約定利潤(rùn)分配和虧損分擔(dān)比例的，由各合伙人平均分配和分擔(dān)。合伙協(xié)議不得約定將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔(dān)全部虧損?！?3、合伙人退伙，必須經(jīng)過全體合伙人同意，如果不經(jīng)同意，因退伙給合伙人造成損失的要賠償。 4、全體合伙人對(duì)合伙的外部債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。 也就是說合伙對(duì)外有債務(wù)時(shí)，以合伙財(cái)產(chǎn)承擔(dān)，合伙財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)時(shí)，全體合伙人以自己個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任。 5、合伙投入合伙的財(cái)產(chǎn)和合伙積累的財(cái)產(chǎn)歸全體合伙人共有，共同管理，共同經(jīng)營(yíng)。 6、合伙的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由全體合伙人共同決定，合伙人有執(zhí)行和監(jiān)督的權(quán)利。 7、合伙人散伙時(shí)在清理完各種稅款后，清理對(duì)外債務(wù)，仍有剩余時(shí)，退還各自投資，還有財(cái)產(chǎn)時(shí)分取利潤(rùn)。 擴(kuò)展資料： 《合伙企業(yè)法》第三十三條　合伙企業(yè)的利潤(rùn)分配、虧損分擔(dān)，按照合伙協(xié)議的約定辦理；合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，由合伙人按照實(shí)繳出資比例分配、分擔(dān)；無法確定出資比例的，由合伙人平均分配、分擔(dān)。 合伙協(xié)議不得約定將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔(dān)全部虧損。 第四十七條　合伙人違反本法第四十五條、第四十六條的規(guī)定退伙的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給合伙企業(yè)造成的損失。 第四十八條　合伙人有下列情形之一的，當(dāng)然退伙： （一）作為合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡； （二）個(gè)人喪失償債能力； （三）作為合伙人的法人或者其他組織依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷，或者被宣告破產(chǎn)； （四）法律規(guī)定或者合伙協(xié)議約定合伙人必須具有相關(guān)資格而喪失該資格； （五）合伙人在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 合伙人被依法認(rèn)定為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以依法轉(zhuǎn)為有限合伙人，普通合伙企業(yè)依法轉(zhuǎn)為有限合伙企業(yè)。其他合伙人未能一致同意的，該無民事行為能力或者限制民事行為能力的合伙人退伙。 退伙事由實(shí)際發(fā)生之日為退伙生效日。 第四十九條　合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名： （一）未履行出資義務(wù)； （二）因故意或者重大過失給合伙企業(yè)造成損失； （三）執(zhí)行合伙事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為； （四）發(fā)生合伙協(xié)議約定的事由。 對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。 被除名人對(duì)除名決議有異議的，可以自接到除名通知之日起三十日內(nèi)，向人民法院起訴。 參考資料：百科-合伙企業(yè)法

公司合作保密協(xié)議范本(公司合作保密協(xié)議范本甲方向乙方)

員工保密協(xié)議 　　甲方： 　　乙方： 　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《勞動(dòng)合同條例》和《上海宏圖紙業(yè)有限公司保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議： 　　(一)保密內(nèi)容 　　1.甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期; 　　2.甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略; 　　3.甲方的管理......

如何化解勞務(wù)合同糾紛(勞務(wù)合作協(xié)議怎么解除)

你可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同。法律有相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成一致的，用人單位提前三十日以書面形式通知或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。貴公司可以拿著勞動(dòng)合同和貴公司的詳細(xì)信息、與該員工的具體情況的證據(jù)去你們公司所在地的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。...

公司合作保密協(xié)議范本

員工保密協(xié)議 　　甲方： 　　乙方： 　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《勞動(dòng)合同條例》和《上海宏圖紙業(yè)有限公司保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議： 　　(一)保密內(nèi)容 　　1.甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期; 　　2.甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略; 　　3.甲方的管理......