
1、股份合作制,是指以合作制為基礎,實行以企業職工的勞動聯合與資本聯合為主的企業組織形式。 股份合作是企業法人,企業承擔的是有限責任;合伙則是各合伙人訂立合伙協議,共同出資、合伙經營、共享收益、共擔風險,并對合伙企業債務承擔無限連帶責任的營利性組織,不是法人,合伙人承擔的是無限責任.看你自己的實際情況而言了。所以這種情況下你應該簽訂合作協議; 2、這種協議書是有法律效力的,只要該協議書不違反國家法律規定并生效; 3、原則上不需要,當然,公正的話更有利。...
最高人民法院關于貫徹執行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見(試行) 52.合伙人退伙,書面協議有約定的,按書面協議處理;書面協議未約定的,原則上應予準許。 但因其退伙給其他合伙人造成損失的,應當考慮退伙的原因、理由以及雙方當事人的過錯等情況,確定其應當承擔的賠償責任。 53.合伙經營期間發生虧損,合伙人退出合伙時未按約定分擔或者未合理分擔合伙債務的,退伙人對原合伙的債務,應當承擔清償責任;退伙人已分擔合伙債務的,對其參加合伙期間的全部債務仍負連帶責任。 54.合伙人退伙......
合同糾紛案由: (1)買賣合同糾紛,包括工礦產品購銷合同糾紛,農副產品購銷合同糾紛,國際貨物買賣合同糾紛等。 (2)供用電合同糾紛,包括供用電、氣、水、熱力等合同糾紛。 (3)贈與合同糾紛,包括饋贈合同糾紛、遺贈合同糾紛等。 (4)借款合同糾紛,包括各類長短期限的民間或商業借款合同糾紛。 (5)租賃合同糾紛。 (6)融資租賃合同糾紛,含融資租賃關系中買賣合同糾紛。 (7)承攬合同糾紛,包括來料加工合同糾紛,來件加工合同糾紛,補償貿易合同糾紛等。 (8)建設工程合同糾紛,包括建設勘察設計合同糾紛.......

合伙的內部糾紛主要存在于:內部盈余分配糾紛;退伙引起的財產處分糾紛;合伙終止時的財產分配糾紛;合伙經營中傷殘、死亡等引起的糾紛。合伙糾紛如何處理:1.合伙人退伙時發生的財產處分糾紛問題:在審判實踐中,筆者認為,合伙人退伙時處分的合伙財產,包...
根據《民事訴訟法》第一百二十一條規定, 起訴狀應當記明下列事項: (一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式; (二)被告的姓名、性別、工...
合伙協議糾紛案件處理具體如下: 正確地把握處理合伙協議糾紛的幾個基本原則 1、掌握合伙的最本質特征。 個人合伙是指兩個以上公民按照協議,各自提供資金、實物、技術等合伙經營、共同勞動。 并要求合伙人對出資數額、盈余分配、債務承擔、入伙、...
合伙協議糾紛案件處理具體如下: 正確地把握處理合伙協議糾紛的幾個基本原則 1、掌握合伙的最本質特征。 個人合伙是指兩個以上公民按照協議,各自提供資金、實物、技術等合伙經營、共同勞動。 并要求合伙人對出資數額、盈余分配、債務承擔、入伙、...
根據《民事訴訟法》第一百二十一條規定, 起訴狀應當記明下列事項: (一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式; (二)被告的姓名、性別、工...
明確可訴的糾紛類型在合伙企業法中規定了三種情形:一是合伙除名糾紛。被除名人對除名決議有異議的,可以自接到除名通知之日起30日內向法院起訴;二是有限合伙人的維權之訴。即其在合伙企業中的利益受到侵害時,有權向有責任的合伙人提起訴訟,類似于公司法...
合伙協議糾紛案件處理具體如下: 正確地把握處理合伙協議糾紛的幾個基本原則 1、掌握合伙的最本質特征。 個人合伙是指兩個以上公民按照協議,各自提供資金、實物、技術等合伙經營、共同勞動。并要求合伙人對出資數額、盈余分配、債務承擔、入伙、退伙、合...
合伙協議糾紛案件處理具體如下: 正確地把握處理合伙協議糾紛的幾個基本原則 1、掌握合伙的最本質特征。 個人合伙是指兩個以上公民按照協議,各自提供資金、實物、技術等合伙經營、共同勞動。并要求合伙人對出資數額、盈余分配、債務承擔、入伙、退伙、合...
有學者認為,根據給付的標的,合同可以分為三大類,第一類是以財產為給付標的的合同,例如買賣合同、贈與合同、借用合同;第二類是以勞務為給付標的合同,例如承攬合同、委托合同、保管合同、雇用合同;第三類是以共同從事一定工作為目的的合同,例如合伙合同...
合同糾紛案由: (1)買賣合同糾紛,包括工礦產品購銷合同糾紛,農副產品購銷合同糾紛,國際貨物買賣合同糾紛等。 (2)供用電合同糾紛,包括供用電、氣、水、熱力等合同糾紛。 (3)贈與合同糾紛,包括饋贈合同糾紛、遺贈合同糾紛等。 (4)借款合同...