
如果是上下班途中發生交通事故,對方全責的話,按〈工傷保險條例〉的規定,你除了要求對方賠償外,還可以申請工傷認定,享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; ......
能申報工傷。 首先,職工受到事故傷害后,有申請工傷認定的權利(無論最后是否被認定為工傷);其次,工傷是采用無責任賠償原則,即無論傷害責任是職工、單位或第三者,只要被認定為工傷的,職工都應獲得賠償。 另外,上班的時候出了交通事故,表述得不夠清楚。 假如是在上班時間,受單位指派外出辦事(如單位會計上班后去銀行取錢),無論是受到機動車事故傷害,還是自己騎自行車或走路摔倒,都可認定為工傷;假如是從家到單位的上班途中,則必須是受到機動車事故傷害的,才能認定為工傷。 ...
如果是交通事故非本人主要責任,就應當認定為工傷,享受工傷待遇。 你的情況屬于交通事故導致的工傷,獲得肇事方賠償后,可以要求工傷賠償。 申請工傷認定,單位在事故發生之日起30日內沒申報,個人可以在一年內直接到當地勞動部門申報,需提交勞動關系(包括事實勞動關系)證明,醫院病歷、醫生診斷證明書,你還要提交交通事故責任認定書。 交通事故導致的工傷可以獲得雙重賠償,但是如何賠償,法律沒有統一規定,而要看當地的規定,很多地方是差額賠償,就是說先按交通事故賠償處理,賠償金額低于工傷保險待遇標準的,其差額由工傷......

申請工傷認定與工傷鑒定,按鑒定結論依法主張工傷待遇,請參閱《社會保險法》和《工傷保險條例的相應規定》。
交通事故對方全責,符合工傷認定條件的,應當申請工傷認定。 屬于本單位之外的第三方車輛造成事故的,在獲得第三方民事賠償之后,享有工傷醫療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工...
能申報工傷。 首先,職工受到事故傷害后,有申請工傷認定的權利(無論最后是否被認定為工傷);其次,工傷是采用無責任賠償原則,即無論傷害責任是職工、單位或第三者,只要被認定為工傷的,職工都應獲得賠償。 另外,上班的時候出了交通事故,表述...
1、如果是上下班途中發生交通事故,不是自已主要責任的話,就可以算工傷的。 2、《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事...
交通事故對方全責,對方應該承擔侵權責任,包括殘疾賠償金,醫療,誤工,營養,護理等費用,殘疾賠償金需要根據傷殘等級和戶口所在地計算。 ...
1、雇傭關系不能認定工傷,勞動關系條件下才存在工傷,提出工傷認定應當提交存在勞動關系的證明。 《工傷保險條例》 第十八條?提出工傷認定申請應當提交下列材料: (一)工傷認定申請表。 (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料...
在上班時間出了自己負全責的交通事故,按《工傷保險條例》的規定,受傷人員也是可以申請工傷認定,享受工傷待遇的。 法律依據如下: 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事...
1.醫藥費由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放; 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責; 4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放; 注:上述款項如由肇事方承擔的,用人單位可不必再次支付。 5...
賠償是相對損失而言的。 既然對方全責,雇員所有損失都由對方承擔了,那還存在什么賠償呢? 雇主的身份直接涉及適用哪些政策規定,你沒有說清楚別人也不好回答。 如果你說的雇員是國家正規勞動就業組織的職工,且在事故中發生了殘疾,雇主是有責...
如果是上下班途中發生交通事故,對方全責的話,按〈工傷保險條例〉的規定,你除了要求對方賠償外,還可以申請工傷認定,享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受...