
認定工傷后還需再做勞動能力鑒定,只有鑒定了傷殘等級才知道賠償多少錢。不同的傷殘等級,賠償標準不一;不同的省會,賠償標準也有所不同。...
一、員工上班途中受傷算不算工傷?1、上班途中受傷不一定算工傷,依據《工傷保險條例》14條規定,職工上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的,申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的交通事故認定書,且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任,這樣才可以認定為工傷。2、《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》明確了人民法院應予支持的上下班途中四種認定情形:1)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地......
小編為大家整理了關于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償?的相關內容知識,希望可以為您提供幫助。很多人都認為上下班路上發生事故屬于工傷,其實這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來看一下法條:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因......

【案情】 原告:高*元。 被告:重慶市江北區人力資源和社會保障局。 第三人:**鴻立勞務咨詢服務有限公司。 原告高*元之女高*雪系第三人**鴻立勞務咨詢服務有限公司(下稱**公司)職工,高*雪于2008年與**公司簽訂勞動合同,**公司派...
上下班途中遭遇車禍的可認定為工傷。 根據《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...
1、根據《工傷保險條例》第十四條第六款之規定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;應當被認定為工傷。 所以,你的情況具體是不是工傷,還需要看公安交通管理部門所出具的交通事故認定書上面的責任劃...
未成年人保護法未作規定。 已滿16周歲的,在工作地點工作時間因工作原因死亡,屬于工傷,享受工傷保險待遇。 未滿16周歲非法用工,按照非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法賠償。 《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照...
您好,可以要求其支付喪葬費以及撫恤金等費用的 上班途中死亡,肇事者已賠,如果不是主要責任的,申請工傷認定之后,用人單位應支付工亡待遇的。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作...
豹科下午五點半提前半小時從公司下班,騎上電動車前往女朋友家途中,未注意到下水道井蓋已挪開,摔傷造成全身多次骨折,豹科能認定為工傷嗎? 根據《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定,在上下班途中,受到非本人主...
工傷保險條例雖然較修訂前放寬了上下班機動車交通事故傷害認定為工傷的標準,但工傷認定案件審理中仍須審查以下事實:第一,上下班途中合理的時間內;第二,上下班合理的路途上;第三,因機動車事故而引起人身傷害的事實;第四,非受害人本人的自殺或自殘行為...
上下班途中工傷認定是根據我國工傷保險條例規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。同時我國最高人民法院2014年頒布的《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定...
下班途中出車禍算工傷嗎下班路上出車禍也應該是算工傷的范疇。根據《工傷保險條例》第十四條第六款在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷的規定,員工受傷要被認定為工傷需具備三個條件:(...
你好, 依據《工傷保險條例》第十四條規定:勞動者上下班途中受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷。 因此,你媽的情況屬于工傷。建議委為宜。 -----希望建議對你有幫助,如滿意請采納和評價,謝謝。 1、依據《工傷保險條例》第十四條規定,勞動者...