催收員可通過幫好友凍結(jié)微信的功能把你的微信凍結(jié)，所以最好不要加催收的微信，電話溝通就行了，已經(jīng)中招也不用慌，解凍就可以了。
如果你有錢還貸，當(dāng)然最好是進(jìn)行溝通協(xié)商，這樣催收停止了，罰息也停止了，才真正做到了及時止損。

首先，不管是信用卡還是微粒貸逾期了，騰訊公司是不會用官方手段去幫助第三方催收人員凍結(jié)用戶的微信。
不過，這里說的是微信正常聊天的使用功能，但是如果你的微粒貸逾期了，只要微信有收款或者綁定了銀行卡，微信會直接劃扣，這是很正常的事情，所以大家千萬不要被催收員的話嚇到，覺得他們神通廣大，連騰訊公司都聽他們的話，既然今天能夠凍結(jié)你的微信，那么下次他說的上門和起訴也一定會發(fā)生。

微信被凍結(jié)的網(wǎng)友們，有一個共同特點(diǎn)：都加了催收員的微信并保持聯(lián)系。
可能很多網(wǎng)友對于微信的功能沒有怎么研究過，其實(shí)，在微信賬號與安全里面有一個幫好友凍結(jié)微信的功能，所以，催收員也是通過這種方法把你的微信給搞凍結(jié)了，而且他們同時還會警告你，如果你頻繁地解除凍結(jié)，會導(dǎo)致你的微信被永久封號，尤其對于做生意的朋友，微信里面保存了很多客戶，非常重要，甚至可以說是收入來源。

建議：

1、最好不要加催收的微信，電話溝通就行了，已經(jīng)中招也不用慌，解凍就可以了。

2、先理清楚自己的現(xiàn)狀，如果你有錢還貸，當(dāng)然是可以溝通協(xié)商的，逾期的時間越久你就越容易跟對方達(dá)成一次性付清本金和減免。
如果是信用卡的話，在有穩(wěn)定月收入的前提下，就可以跟銀行協(xié)商一個3至5年的停息分期還款協(xié)議，協(xié)議生效后，每月按時還款即可，這樣催收停止了、罰息也停止了、真正做到了及時止損！

越來越多消費(fèi)者在購物或者進(jìn)行其他支出的時候都會通過使用信用卡而實(shí)現(xiàn)自己的消費(fèi)目的，這也使得人們在生活中進(jìn)行消費(fèi)時方便了不少。
但是，最讓持卡人頭疼的便是，如何防止不必要的信用卡逾期呢？
首先使用信用卡有兩個日期要記住：一個是賬單日期，一個是還款日期。
所謂賬單日期，就是統(tǒng)計(jì)你欠銀行多少錢的日期，還款日就是你的結(jié)賬日期。
賬單日到下一期還款日之間日期就是免息期，只要你在這期間把欠款還清銀行就不會收取你的利息，最長可以有56天。

然后有兩個金額要記住：最低額還款和全額還款，最低還款是賬單的10%，全額就是賬單全部，只要你在還款日前存入最低額，就不會影響你的信用。

想要不造成你信用卡逾期，有以下幾個方法：
1、通過銀行綁定你的儲蓄卡，最好是工資卡，開通自動還款功能，資金緊張選最低額，不然統(tǒng)一全額，可以是同行卡也可以是跨行，以防萬一建議是同行可以即時到賬，跨行需要1-2個工作日。

2、通過微信或者支付寶綁定自動還款功能同時開啟還款日期提醒，也可以在手機(jī)上的日歷上標(biāo)記備忘錄提醒自己。

3、下載管理信用卡的APP，開通提醒服務(wù)，這適合多信用卡的用戶。

4、將信用卡的郵箱設(shè)置成工作或者常用的郵箱，同時開通紙質(zhì)賬單郵寄功能，地址選擇公司或者家里。

5、在自己臺面的工作日歷是圈出還款的日期提醒自己。

6、養(yǎng)成使用信用卡手機(jī)銀行APP習(xí)慣，了解信用卡的活動，說不定會有意外的驚喜。

7、等網(wǎng)友補(bǔ)充
實(shí)際上，很多信用卡的逾期不是卡主的惡意，只是忘記了而已，但系統(tǒng)是沒有人性的，差一天還款就有可能是需要幾年的時間才能消去的不良。
還有就是，很多卡主在更換了手機(jī)號碼之后沒有及時到銀行更換手機(jī)號碼，導(dǎo)致無法正常接收到賬單的提示從而造成不應(yīng)該的逾期。
但凡你的資料更換了，你們都應(yīng)該及時前往柜臺辦理更改，包括三證信息和地址。

信用卡逾期如何預(yù)防惡意透支-如何處理逾期的信用卡

和銀行協(xié)商還款，表明至少有還款誠意信用卡透支逾期6個月未還款 屬于惡意透支嗎？或者是怎么去界定那種情況是惡意透支行為？一般來說，認(rèn)定申請人是否有惡意透支行為由接受〈個人征信報(bào)告〉的機(jī)構(gòu)自行作出判斷，而人行的〈個人征信報(bào)告〉只負(fù)責(zé)記錄個人的欠款，擔(dān)保記錄，并不作出評價與定性。通常，認(rèn)定個人是否有惡意透支行為有兩大標(biāo)準(zhǔn)：1、逾期90天以上；2、受銀行或催收公司兩次有效催收。在這里，沒有透支金額的限制，即便欠款1元也可能被定性為惡意透支順便說幾句：依據(jù)最新司法解釋，公安機(jī)關(guān)受理的惡意透支案件需本金1萬......

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如何有效避免勞動爭議:　 一、學(xué)會正確適用勞動法律法規(guī)。作為人力資源管理者必須做到兩點(diǎn)，一是要掌握國家的勞動法律，二是要掌握地方勞動政策法規(guī)，特別是企業(yè)所在地區(qū)的具體規(guī)定或規(guī)范。只有做到這兩點(diǎn)，才能有效預(yù)防因錯誤適用法律而引發(fā)的勞動爭議。 二、對違紀(jì)員工的處罰應(yīng)該建立在合法、合理的基礎(chǔ)之上。公司在制定內(nèi)部規(guī)章制度時，至少應(yīng)通過民主程序，并向勞動者進(jìn)行公示。只有采用這種程序制定出的內(nèi)部制度，才可能是合法的，在發(fā)生勞動爭議時，這些規(guī)定才能作為人民法院審理勞動爭議案件的法律依據(jù)。 三、構(gòu)建有效防范勞動......