
因公司拖欠工資導致信用卡還款越期,公司要對拖欠工資的行為負責,與是否導致信用卡還款逾期無關。
第一層含義:公司拖欠工資屬于違法行為,其責任按相關法律條文界定,例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。
其中第四十七條規定:用人單位連續拖欠或者克扣勞動者工資二個月以上或者情節特別嚴重的,勞動保障部門應當責令其改正并作出行政處理決定。
用人單位在規定的期限內拒不執行行政處理決定的,勞動保障部門可以依法申請人民法院強制執行。
也就是說,用人單位有補發工資的責任,而無需承擔任何賠償責任。
按照《關于修改〈廣東省工資支付條例〉的決定(征求意見稿)》,新規定有望在用人單位不按規定補發工資時進行罰款,但罰款是交給國家而不是賠償給個人。
原文如下:
用人單位拖欠或者克扣勞動者工資,由人力資源社會保障行政部門責令改正;逾期未改正的,處以二萬元以上五萬元以下罰款,存在以下情形之一的,處以五萬元以上二十萬元以下罰款,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
”
第二層含義:用人單位只對拖欠工資的行為負責,而不需要對拖欠工資的后果負責,那么個人信用卡是否因為拖欠工資而逾期還款或者欠款多少,或者因為拖欠工資而發生個人房貸問題等等,都與用人單位無關,公司只對拖欠工資的行為本身依法承擔責任,而不對此行為所導致的其它后果負責。
如上所述,如果法律規定中沒有要求用人單位賠償,則用人單位是無需賠償的,它只承擔補發工資的責任。
這是不可以的,也是沒有法律依據的,因為拖欠工資與信用卡逾期是兩個不同的法律關系,建議你盡快到勞動監察部門投訴,保護自己的合法權益。
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你只能告公司拖欠工資, 你信用卡是個人使用的,銀行只會找你個人,不會說因為人家沒給你發工資,所以你欠信用卡的錢,這個不是不還錢的理由。
辦ka,取 現,可找 我。
6000萬元老板拖欠你的工資。那是不對的。但是這個問題要看你和老板是什么樣的勞動關系。如果你和老板簽訂勞動合同,那么你就可以首先和老板按照合同的規定去協商解決。走老板給你解決這問題。如果老板之子不理,那你可以拿著勞動合同和勞動的證據,也就是工單以及驗收單。到當地的勞動仲裁部門進行申訴。要求勞動仲裁部門對你的這種情況進中財。跟你進行解決。如果沒有簽訂勞動合同,我懂板不給錢。就睡勞動糾紛問題了。首先你要協商解決。解決不成的情況下,你應該拿出足夠的有力證據。到當地法院進行起訴。請求法院進行仲裁。我們店......
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映,市勞動局電話12333,24小時熱線; 二:用人單位不是正規公司,沒有在工商局進行注冊,建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權; 三:勞動者給個人打工:建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動者給包工頭打......
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映,市勞動局電話12333,24小時熱線; 二:用人單位不是正規公司,沒有在工商局進行注冊,建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權; 三:勞動者給個人打工:建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動者給包工頭打......

任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...
這是兩碼事,你可以起訴公司拖欠工資。銀行起訴你,說明你在銀行面前違約逾期了。由于工資沒有及時發,導致有一次信用卡還款時晚了兩天,會不會影響信用記錄?一般銀行會有1、2天的還款延展期你可以電話問問信用卡中心我也出現過忘還款的情況打電話問了銀行...
因公司拖欠工資導致信用卡還款越期,公司要對拖欠工資的行為負責,與是否導致信用卡還款逾期無關。 第一層含義:公司拖欠工資屬于違法行為,其責任按相關法律條文界定,例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條...
因公司拖欠工資導致信用卡還款越期,公司要對拖欠工資的行為負責,與是否導致信用卡還款逾期無關。 第一層含義:公司拖欠工資屬于違法行為,其責任按相關法律條文界定,例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條...
因公司拖欠工資導致信用卡還款越期,公司要對拖欠工資的行為負責,與是否導致信用卡還款逾期無關。 第一層含義:公司拖欠工資屬于違法行為,其責任按相關法律條文界定,例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條...
個人未按時還款,這個事需要自己承擔責任。不過公司未按照規定時間發放工資,是一種拖欠行為,也是不合法的。晚發工資與信用卡逾期是兩件事。如果立案,不能混成一件事受理。公司拖欠工資還強制性讓員工辦信用卡首先,要知道信用卡是用來消費的。并不是用來提...
因公司拖欠工資導致信用卡逾期,為了籌措生活費用,只能把工資發放出去。 公司找我借錢,現在是,我不肯發,要停薪留職一年,可是已經答應銀行,可以先 不發。 我年紀大了,可能會影響學歷吧。 請問這個合法合理嗎,如果違法,那公司也要承擔責任。...
因公司拖欠工資導致信用卡還款越期,公司要對拖欠工資的行為負責,與是否導致信用卡還款逾期無關。 第一層含義:公司拖欠工資屬于違法行為,其責任按相關法律條文界定,例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條...
一碼是一碼。 根據《中華人民共和國勞動合法》的規定,您只能向老板要求支付拖欠的工資及其規定的賠償金。對于您因為個人貸款逾期造成的損失,作為具有民事承擔能力的自然人沒有控制好自己的財務風險,主要損失還是要自己承擔的。前老板惡拖欠工資,我有幾張...
因為公司沒發工資一直拖,然后信用卡沒及時還上,影響信用,可以告公司做賠償嗎?做什么樣的賠償!展開全部你只能告公司拖欠工資, 你信用卡是個人使用的,銀行只會找你個人,不會說因為人家沒給你發工資,所以你欠信用卡的錢,這個不是不還錢的理由。辦ka...