国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

公司保密協(xié)議(公司保密協(xié)議有哪些內(nèi)容)

2023-06-06 06:08發(fā)布

公司保密協(xié)議

一、保密協(xié)議形式 在簽訂保密協(xié)議時,雙方既可在《勞動合同法》中約定保密條款,也可以訂立專門的保密協(xié)議。但不管采用哪種方式,都應(yīng)當(dāng)采取法定的書面形式,并做到條款清晰明白,語言沒有歧義。 二、保密協(xié)議內(nèi)容 (一)明確保密信息范圍 用人單位在約定保密內(nèi)容時,務(wù)必把需要保密的對象、范圍、內(nèi)容和期限等明確下來,最好通過列舉的方式列明所有需要保密內(nèi)容,否則很容易因約定不明引發(fā)訴訟糾紛。不同的企業(yè)和同一企業(yè)的不同時期,保密范圍、內(nèi)容也有所變化,用人單位應(yīng)及時修改保密協(xié)議內(nèi)容。 (二)明確保密主體 商業(yè)秘密的保密主體一般僅限于涉密崗位的勞動者,對于保密崗位和技術(shù)崗位,要求其不得披露、贈與、轉(zhuǎn)讓、銷毀或者協(xié)助第三人侵犯公司的商業(yè)秘密。除上述涉密崗位以外,不必然承擔(dān)保密義務(wù)的勞動者在工作中有意或無意獲悉公司秘密時,也應(yīng)該列入保密主體的范圍,承擔(dān)保密責(zé)任。此外,那些掌握了商業(yè)秘密的勞動者家屬、朋友,對保守商業(yè)秘密也應(yīng)該負有同等義務(wù)。 (三)約定保密期限 保密協(xié)議中應(yīng)明確約定保密期限,雖然法律規(guī)定勞動者保守秘密的義務(wù)不因勞動合同的解除、終止而免除,但由于商業(yè)秘密存在過期、被公開或被淘汰的情況,因此最好還是約定保密義務(wù)的起止時間,以免引起不必要的糾紛。 (四)明確雙方的權(quán)利、義務(wù) 在保密協(xié)議中應(yīng)明確約定如何使用商業(yè)秘密、涉及商業(yè)秘密的職務(wù)成果的歸屬、涉密文件的保存與銷毀方式等內(nèi)容,有特殊條款的還應(yīng)以列舉方式進行約定。 此外,根據(jù)《勞動合同法》 的規(guī)定,保密協(xié)議中不得直接設(shè)定違約金,若約定違約金存在被認定為無效的風(fēng)險。但這并不意味著保密協(xié)議中不可約定違約責(zé)任,保密協(xié)議中可約定違反保密義務(wù)的賠償內(nèi)容以及計算賠償數(shù)額的方式。 (五)謹慎約定競業(yè)限制條款 雖然競業(yè)限制條款可約可不約,但不可否認競業(yè)限制條款是商業(yè)秘密有力的保護傘。需要注意的是,必須明確約定競業(yè)限制的期限和義務(wù)、經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間以及條款解除的條件,否則稍有不慎,企業(yè)就有可能陷入支付高額經(jīng)濟補償金的危險。 (六)確定糾紛管轄機構(gòu) 保密協(xié)議中可以約定爭議解決機構(gòu),但爭議解決機構(gòu)必須確定、唯一,不能既約定選擇仲裁機構(gòu)又約定選擇法院,不能既約定選擇A地又約定選擇B地的仲裁機構(gòu)或法院,否則該條款無效。

保密協(xié)議書范本是怎樣的(保密協(xié)議所涉及內(nèi)容有哪些)

現(xiàn)在很多企業(yè)、銀行、醫(yī)院等一些涉及個人隱私的地方,都會涉及到隱私保護權(quán),就像現(xiàn)在很多大明星在到很多場所都會提前做好保密工作,一方面是為了保密,另一方面也是害怕泄密后遇到一些瘋狂的粉絲。那么保密協(xié)議書范本是怎么樣的呢?它一般設(shè)計哪些內(nèi)容呢?下面我們?nèi)鹇蓵槍@一問題進行介紹,請您往下閱讀。 一、保密協(xié)議書范本 保密協(xié)議書 甲方: 乙方: 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議。 (......

公司保密協(xié)議范本

保密協(xié)議范本,主要是圍繞:嚴格遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),不泄露公司的保密信息,如果公司承諾不泄露屬于他人的保密信息,員工也不得泄露該保密信息。 正文 本合同提及的商業(yè)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。 本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名稱、客......

保密協(xié)議書(項目保密協(xié)議書)

保密協(xié)議范本,主要是圍繞:嚴格遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),不泄露公司的保密信息,如果公司承諾不泄露屬于他人的保密信息,員工也不得泄露該保密信息。 正文 本合同提及的商業(yè)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。 本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名稱、客......

公司保密協(xié)議(公司保密協(xié)議有哪些內(nèi)容)


相關(guān)知識

    保密協(xié)議書

    來源:精選知識 時間:2021-09-03 12:09

    保密協(xié)議范本,主要是圍繞:嚴格遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),不泄露公司的保密信息,如果公司承諾不泄露屬于他人的保密信息,員工也不得泄露該保密信息。 正文 本合同提及的商業(yè)秘密,包括但不限于:...

    企業(yè)如何與員工簽訂商業(yè)秘密保護協(xié)議

    來源:知識產(chǎn)權(quán) 時間:2022-04-20 18:46

    企業(yè)如何與員工簽訂商業(yè)秘密保護協(xié)議在與員工平等協(xié)商一致的條件下可以簽訂商業(yè)秘密保護協(xié)議。一、商業(yè)秘密的含義。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的設(shè)計資料、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、...

    公司保密協(xié)議(公司保密協(xié)議的違約金一般是多少)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 22:56

    一、保密協(xié)議形式 在簽訂保密協(xié)議時,雙方既可在《勞動合同法》中約定保密條款,也可以訂立專門的保密協(xié)議。但不管采用哪種方式,都應(yīng)當(dāng)采取法定的書面形式,并做到條款清晰明白,語言沒有歧義。 二、保密協(xié)議內(nèi)容 (一)明確保密信息范圍 用人單位在約定...

    保密協(xié)議可以提交法院嗎(與單位簽訂保密協(xié)議有效嗎)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 11:13

    保密協(xié)議上明示了哪些信息是原公司的商業(yè)秘密?   因為你是跑業(yè)務(wù)的,所以保密協(xié)議上有沒有指出哪些經(jīng)營信息是商業(yè)秘密對你而言很重要。   另外,因為保密協(xié)議不是競業(yè)禁止協(xié)議,所以你到另外一家公司任職的行為本身沒有關(guān)系。   因為你簽署的保密協(xié)...

    辭職后將自己的工作資料拷貝帶走,公司要起訴我!

    來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 11:24

    小編為大家整理了關(guān)于辭職后將自己的工作資料拷貝帶走,公司要起訴我!的相關(guān)內(nèi)容知識,希望可以為您提供幫助。導(dǎo)讀:有粉絲在小程序上咨詢辭職的時候,將自己的崗位資料一齊拷貝帶走了,現(xiàn)在公司要起訴我,該怎么辦?涉及公司的商業(yè)秘密的資料不能隨意拷貝帶...

    公司保密協(xié)議范本(公司之間保密協(xié)議范本)

    來源:精選知識 時間:2021-11-11 05:44

    企業(yè)與員工保密協(xié)議 ? 甲方:?????????????????????? ????????????????(以下簡稱甲方) 乙方:???????????? 先生/女士????????????????? (以下簡稱乙方) 乙方身份證號碼:?...

    保密協(xié)議條款包括哪些(簽訂保密協(xié)議的應(yīng)注意什么)

    來源:其它 時間:2023-02-21 17:54

    保密協(xié)議屬于合同當(dāng)中的一類,因此其也是由眾多的條款支撐起來的。那實踐中,保密協(xié)議條款主要都有哪些呢?而在進行保密約定的時候,為避免自己吃虧,職工又該注意哪些內(nèi)容?我們一起從下文中進行詳細了解。 一、保密協(xié)議應(yīng)具備哪些條款 用人單位與勞動...

    商業(yè)保密協(xié)議,商業(yè)保密協(xié)議書范本

    來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-16 14:17

    商業(yè)保密協(xié)議違約責(zé)任 商業(yè)保密協(xié)議違約責(zé)任如何理解?第一,涉及到實體法和程序法問題。涉及商業(yè)秘密的非直接相關(guān)法律關(guān)系,即為直接相關(guān)法律關(guān)系第二,商業(yè)秘密訴訟是否以保密協(xié)議為債權(quán)標(biāo)的?顯然不是,程序法確定是否有保密條款的強制性約定時...

    勞動合同中保密協(xié)議的內(nèi)容有哪些

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 01:32

    勞動合同中保密協(xié)議的內(nèi)容有哪些保密協(xié)議一般包括保密內(nèi)容、責(zé)任主體、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等條款。保密協(xié)議可以分為單方保密協(xié)議和雙方保密協(xié)議。單方保密協(xié)議是指一方對另一方單方面負有保密義務(wù)的協(xié)議?!斗床徽?dāng)競爭法》對商業(yè)秘密進行保護。簽...

    涉密人員管理有關(guān)的法律法規(guī)(對涉密人員管理都有哪些基本規(guī)定)

    來源:其它 時間:2022-04-20 13:53

    1.對涉密人員管理都有哪些基本規(guī)定 第一,先審查后使用。先審查后使用是保障國家秘密安全的一項重要措施。涉密人員與普通公民不同,他們因工作需要,經(jīng)常接觸或知悉國家秘密,如果不規(guī)定特殊要求,就有可能發(fā)生泄密問題,損害國家的安全和利益。因此,做好...

相關(guān)問題

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 国产日韩精品视频一区| 亚洲国产成人自拍| 亚洲视频图片小说| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 国内精品久久久久影院薰衣草| 欧美视频在线观看一区| 亚洲香蕉伊在人在线观| 91精品蜜臀在线一区尤物| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 国产亚洲一二三区| 色欧美88888久久久久久影院| 亚洲女同一区二区| 欧美久久久一区| 国产精品中文字幕日韩精品| 日本一区二区三区国色天香| 色av成人天堂桃色av| 美女网站色91| 国产精品美女www爽爽爽| 在线视频中文字幕一区二区| 日韩激情在线观看| 中文字幕av不卡| 欧美色涩在线第一页| 久久精品久久综合| 亚洲一区免费视频| 亚洲一区二区三区在线看| 91美女片黄在线| 久久99最新地址| 亚洲韩国一区二区三区| 日韩色视频在线观看| 亚洲综合激情另类小说区| 欧美一区二区三区在| 国产欧美日韩在线看| 国产精品亚洲专一区二区三区| 美女任你摸久久| 国产成人精品三级| 亚洲制服丝袜av| 久久综合五月天婷婷伊人| 99天天综合性| 高清免费成人av| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 日本午夜精品一区二区三区电影| 国产精品美女久久久久久久| 国产乱码一区二区三区| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 成人精品亚洲人成在线| 欧美日韩亚洲另类| 五月天中文字幕一区二区| 日韩免费性生活视频播放| 国产精品99精品久久免费| av成人老司机| 成人免费视频视频| 成人sese在线| 成人免费看视频| 国产精品99久久久久久宅男| 久久久久久久久久久久久久久99| 国产激情视频一区二区在线观看| 国产精品久久久久久久久晋中 | 91福利区一区二区三区| 国产成人高清视频| 久久爱www久久做| 久久综合精品国产一区二区三区| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 一区二区在线观看视频| 日韩欧美亚洲国产另类| 99久精品国产| 麻豆精品蜜桃视频网站| 国产亚洲欧美一区在线观看| 99精品国产视频| 美女网站视频久久| 亚洲成人一区二区| 午夜欧美电影在线观看| 国产亚洲欧美激情| 欧美肥妇bbw| 色88888久久久久久影院野外 | 国产精品久线观看视频| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 久久影院午夜论| 91黄视频在线观看| 欧美一区二区二区| 亚洲成人午夜影院| 欧美一区日本一区韩国一区| 欧美大片一区二区| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 中文字幕第一区第二区| 亚洲精品免费播放| 亚洲r级在线视频| 精品一区二区三区欧美| 精品午夜一区二区三区在线观看| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 亚洲国产精华液网站w| 欧美mv日韩mv| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 成人性视频网站| 99精品热视频| 色老汉av一区二区三区| 国产精品资源站在线| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 国产精品女人毛片| 色视频一区二区| 色94色欧美sute亚洲线路二| 日韩精品影音先锋| 亚洲欧洲三级电影| 日精品一区二区| 成人av片在线观看| 日韩写真欧美这视频| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 日韩精品高清不卡| 99re在线精品| 精品毛片乱码1区2区3区| 悠悠色在线精品| 国产成人av一区二区三区在线 | 国产黑丝在线一区二区三区| 91福利国产成人精品照片| 国产午夜三级一区二区三| 亚洲h精品动漫在线观看| 不卡av在线网| 精品99久久久久久| 午夜久久久久久久久| 不卡的电影网站| 精品对白一区国产伦| 首页国产丝袜综合| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 精品国产一区二区三区忘忧草 | 欧美日韩一本到| 国产日韩精品一区二区三区在线| 丝袜美腿亚洲一区| 在线观看一区日韩| 18欧美亚洲精品| 成人教育av在线| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 蜜桃视频在线观看一区二区| 欧美男男青年gay1069videost| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 亚洲精品在线免费观看视频| 亚洲激情在线播放| 99精品偷自拍| 色婷婷综合激情| 亚洲视频免费在线观看| 国内精品国产成人| 欧美日韩夫妻久久| 亚洲精品成a人| 欧美一级久久久| 亚洲大片精品永久免费| 欧美色窝79yyyycom| 日本一区二区三区在线不卡| 蜜桃免费网站一区二区三区| 91麻豆精品91久久久久同性| 1区2区3区精品视频| 成人污污视频在线观看| 欧美经典一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 在线视频你懂得一区| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 国产精品一区二区在线播放| 884aa四虎影成人精品一区| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 欧美三级一区二区| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 欧美婷婷六月丁香综合色| 一区二区三区四区激情| 欧美色中文字幕| 亚洲成人免费视频| 中文字幕日韩一区二区| 欧美日韩亚洲国产综合| 国产一区二区在线电影| 成人av电影在线播放| 一区二区三区丝袜| 精品国产一区二区三区av性色| 日本在线不卡一区| 日韩一区二区三区四区五区六区| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典| 亚洲一区二区三区免费视频| 亚洲精品一区二区三区99| 日韩美女一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久| 不卡一区中文字幕| 国产精品无码永久免费888| 成人污污视频在线观看| 一区二区在线看| 宅男噜噜噜66一区二区66| 六月丁香婷婷久久| 中日韩av电影| 欧美猛男gaygay网站| 国产在线一区观看| 亚洲视频图片小说| 91精品在线一区二区| 国产精品99久久久| 一个色在线综合| 日韩经典中文字幕一区| 精品国产一区二区国模嫣然| 91网站最新网址| 日本不卡免费在线视频| 国产精品久久久久一区二区三区共| 欧美视频一区二区三区四区| 紧缚捆绑精品一区二区| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 日韩一区二区麻豆国产|