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服務(wù)合同范本(商務(wù)咨詢服務(wù)合同范本)

2023-06-06 06:16發(fā)布

服務(wù)合同范本

展開全部   編號:   勞 動 合 同 書   (娛樂、餐飲酒店、商貿(mào)行業(yè)示范文本)   甲方(用人單位)   單位名稱   經(jīng)濟性質(zhì)   法定代表人   (或委托代理人)   地 址   郵政編碼   聯(lián)系電話   乙方(勞動者)   姓 名   性 別   身份證號碼   家庭住址   郵政編碼   聯(lián)系電話   甲方(蓋章) 乙方(簽字)   年 月 日 年 月 日   鑒證單位(蓋章) 年 月 日   重慶市勞動和社會保障局監(jiān)制   根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方依法訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。   一、 合同期限   (一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。   (二)以完成一定的工作為期限:自 年 月 日起至   完成之日止。   (三)無固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。   其中試用期:自 年 月 日起至 年 月 日止。   二、 工作內(nèi)容和工作數(shù)﹙質(zhì)﹚量要求   乙方同意按甲方工作需要在 工作﹙工作地點、崗位、從事工種等﹚,具體工作內(nèi)容及工作數(shù)(質(zhì))量要求是: 。   三、 工作時間和休息休假   (一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法。   (二)甲、乙方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度或經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的非標(biāo)準(zhǔn)工時制度。   四、 勞動報酬   (一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為: 元(人民幣大寫 )。   (二)工資計發(fā)方式   乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定工資計發(fā)方式為(在以下兩項中選擇一項):   1.計時工資:按月工資標(biāo)準(zhǔn)計算勞動報酬,每月工資為: 元(人民幣大寫 )。   2.計件工資:每月底薪 元(人民幣大寫: ),計件單價 元(人民幣大寫: )或完成工作額的 %提成。   (三)每月工資支付時間: 。   (四)工資支付方式及要求:1.甲方必須以貨幣的形式按約定時間支付乙方工資,甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當(dāng)?shù)貓?zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn),簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定;2.甲方依法安排乙方延長工作時間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的、在法定休假日安排乙方工作的,應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬;3.非乙方原因而誤工不能工作的,甲方按每日: 元(人民幣大寫: )的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費,列入當(dāng)月工資支付給乙方;非乙方原因甲方停工歇業(yè)超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按每月: 元(人民幣大寫 )的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費,列入當(dāng)月工資支付給乙方。4.甲乙雙方約定加班工資的基數(shù)為: 元(人民幣大寫 ),但不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。   五、勞動保護和勞動條件   (一) 甲乙雙方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。   (二)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的,乙方必須按國家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。   六、勞動紀(jì)律   (一)甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度并向乙方公示。   (二)乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。   (三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進行管理和獎懲。   七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂   (一)在合同期限內(nèi),甲乙雙方平等協(xié)商一致后,可以依法變更合同的部分條款或解除合同。   (二)乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同。   (三)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件,合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。   (四)甲方應(yīng)在解除、終止乙方勞動關(guān)系之日起,3個工作日內(nèi)為乙方出具解除、終止勞動關(guān)系的書面證明。   八、甲乙雙方約定的其它事項   九、違反合同的責(zé)任   甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定,除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任:   甲方的違約責(zé)任   乙方的違約責(zé)任   十、勞動爭議處理   甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),當(dāng)事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。   十一、其他事項   ﹙一﹚ 本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。   ﹙二﹚ 乙方應(yīng)將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方。   ﹙三﹚本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

離岸服務(wù)外包合同確認(rèn)程序是怎樣的

為加快服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展,財政部、國家稅務(wù)總局、商務(wù)部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于示范城市離岸服務(wù)外包業(yè)務(wù)免征營業(yè)稅的通知》(財稅〔2010〕64號),給予注冊在服務(wù)外包示范城市的服務(wù)外包企業(yè)離岸業(yè)務(wù)免征營業(yè)稅的政策優(yōu)惠。 本市稅務(wù)局和市商務(wù)委按照國家文件精神,出臺了《關(guān)于本市離岸服務(wù)外包業(yè)務(wù)收入申請免征營業(yè)稅有關(guān)事項的公告》(上海市地稅局公告〔2010〕3號),規(guī)定了企業(yè)申請免稅的操作流程。 根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于在上海市開展交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2011〕1......

對外勞務(wù)合作管理條例

對外勞務(wù)合作管理條例 (2012年5月16日國務(wù)院第203次常務(wù)會議通過 2012年6月4日中華人民共和國國務(wù)院令第620號公布 自2012年8月1日起施行) 第一章 總則 第一條 為了規(guī)范對外勞務(wù)合作,保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益,促進對外勞務(wù)合作健康發(fā)展,制定本條例。 第二條 本條例所稱對外勞務(wù)合作,是指組織勞務(wù)人員赴其他國家或者地區(qū)為國外的企業(yè)或者機構(gòu)(以下統(tǒng)稱國外雇主)工作的經(jīng)營性活動。 國外的企業(yè)、機構(gòu)或者個人不得在中國境內(nèi)招收勞務(wù)人員赴國外工作。 第三條 國家鼓勵和支持依法......

對外勞務(wù)合作管理條例2023最新版【全文】

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電子商務(wù)平臺運營存在的法律風(fēng)險

《電子商務(wù)法》規(guī)定電子商務(wù)經(jīng)營者包括電子商務(wù)平臺經(jīng)營者、平臺內(nèi)經(jīng)營者、通過自建網(wǎng)站、其他網(wǎng)絡(luò)服務(wù)銷售商品或者提供服務(wù)的電子商務(wù)經(jīng)營者。 其中,電子商務(wù)平臺經(jīng)營者是指在電子商務(wù)中為交易雙方或者多方提供網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營場所、交易撮合、信息發(fā)布等服務(wù),供交易雙方或者多方獨立開展交易活動的法人或者非法人組織;平臺內(nèi)經(jīng)營者是指通過電子商務(wù)平臺銷售商品或者提供服務(wù)的電子商務(wù)經(jīng)營者。實踐中,我方既作為平臺經(jīng)營者提供交易服務(wù)等,又作為平臺內(nèi)經(jīng)營者,提供自營商品和服務(wù)。現(xiàn)根據(jù)《民法典》......

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