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工傷怎么賠償(工傷賠償都有哪些賠償)

2023-06-06 03:54發布

工傷怎么賠償

認定為工傷的,工傷有如下待遇:

1、單位承擔治療費用

2、單位負責工傷人員的工資,治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變,單位按月支付

3、住院治療期間的住院伙食補助按單位出差人員標準的70%(或當地標準)由單位支付

4、住院治療期間如有護理的護理費用按當地標準由單位支付

骨折賠償大概多少費用(骨折工傷賠償都有哪些費用)

《人體損傷致殘程度分級》(下稱《分級》)把傷殘級別分為10個,從一級到十級不等,其中一級傷殘最為嚴重,十級傷殘最為輕微。但不論是何種級別,受害人都可主張與之相應的殘疾賠償金、被扶養人生活費等特殊項目。 骨折傷害達到一定的程度,有構成傷殘的可能。結合《分級》,下肢體可構十級傷殘的骨折傷害包括如下一些: 青少年四肢長骨骨折累及骨骺;雙下肢長度相差2.0cm以上;四肢任一大關節(踝關節除外)功能喪失25%以上;一踝關節功能喪失50%以上;下肢任一大關節骨折后遺創傷性關節炎。 受害人是否構成傷殘以及傷殘......

不能被認定為工傷的情形都有哪些?

我們都知道,工傷指的是在工作期間或者是因工作因素所遭受到意外人身傷害,根據法律規定,勞動者工傷是有相應的工傷賠償的。 我們都知道,工傷指的是在工作期間或者是因工作因素所遭受到意外人身傷害,根據法律規定,勞動者工傷是有相應的工傷賠償的。這也是能夠被認定為工傷所享受到的待遇,那么不能被認定為工傷的情況都有哪些呢?今天小編就來為大家介紹一下。 首先是故意犯罪。故意犯罪的情況有很多,但不管怎樣,故意犯罪導致自身傷亡,其法律后果都是會由勞動者本人承擔,更不會認定為工......

交通事故又是工傷有哪些賠償(交通事故工傷用人單位負責哪些賠償)

展開全部 1.交通事故導致的工傷,可以同時享受工傷待遇和侵權賠償,但因為兩者是由同一事實引發的,故應在性質相同的物質性賠償項目上予以適當限制。 2.根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規定:因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。非常明確地規定勞動者向第三人提起人身損害賠償應當支持。所以,當交通事故賠償與工傷待遇發生競合,職工可以依照不同的法律規定分別獲得救濟。 3.從交通事故賠償與工傷保......

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