
展開全部 1.交通事故導致的工傷,可以同時享受工傷待遇和侵權賠償,但因為兩者是由同一事實引發的,故應在性質相同的物質性賠償項目上予以適當限制。 2.根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規定:因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。非常明確地規定勞動者向第三人提起人身損害賠償應當支持。所以,當交通事故賠償與工傷待遇發生競合,職工可以依照不同的法律規定分別獲得救濟。 3.從交通事故賠償與工傷保......
在上下班途中,發生交通事故傷害的,需要根據交通事故責任認定書確定是否屬于工傷。 若職工負主要和全部責任,則不屬于工傷。 若職工負非主要責任,則屬于工傷。 發生交通事故傷害,可在一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定,需提供:工傷認定申請表,存在勞動關系證明,醫療診斷證明,交通事故責任認定書等材料。 法律依據:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預......
交通事故工傷怎么賠償 交通事故工傷怎么賠償,人身損害賠償項目有哪些。碰到交通事故的案子,作為律師難免會比客戶面臨更多的問題。案件中客戶往往無法按照我們所述的部門條例去理賠,甚至有些交通事故不屬于工傷,卻受到了工傷保險部門的處理,難免會產生糾紛。那么交通事故工傷和財產損失在哪些情況下才可以認定為工傷呢?一、交通事故工傷和財產損失哪些情況下才可以認定為工傷?(一)經過治療而應當認定為工傷的交通事故。 對于交通事故導致的工傷,認定應當在交通事故發生的24小時內認定。即使有證據證......

根據《工傷保險條例》規定,職工在在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中,受到機動車事故傷害的都屬于工傷。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律...
工傷死亡賠償:喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。需提供工傷認定決定書。若用人單位有繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付。若未繳納的,由用人單位支付。 法律依據:《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照...
大家知道,勞動者在工作中或是為了履行工作職務而受傷的情況下,可以要求工傷保險待遇,并且獲得一定的工傷補償。但是工傷保險待遇有哪些?工傷可不可以要求精神賠償?今天,小編就為您整理了如下內容,希望能對您有所幫助。 一、工傷保險待遇有哪些 職工被...
一、交通事故引發的工傷如何認定。 (一)認定條件: 上下班途中發生車禍能否認定工傷不能一概而論,要結合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規定時間和必經路線上,發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的,...
當勞動者在上下班途中受到非本人主要責任交通事故的傷害、或在工作中發生交通事故受到傷害,則構成工傷和交通事故損害的重合。 一、交通事故工傷的定義 交通事故工傷,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活...
解除勞動合同后工傷怎么賠償 解除勞動合同后工傷怎么賠償,這是很多朋友都想知道的問題,有些人認為在職工傷有職工工傷保險就不會有賠償,這樣的說法并不全面,我們從法律上進行分析。工傷賠償政策及依據勞動者受傷以后,必須按照法律規定提出工傷...
發生交通事故又構成工傷的,它是可以獲得交通事故的賠償和工傷待遇的賠償,其通俗所說的雙賠。但是醫療費、誤工期間工資等一次性支出項目不支持重復雙賠。 交通事故主要的賠償項目有:醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食費、營養費、鑒定費、...
這個問題我前天回答過一次.是可以獲得雙重賠償的依據如下根據《工傷保險條例》、《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規定: ①在中國境內的企事業單位和個體工商戶都要參加工傷保險統籌,為勞動者繳納工傷保險費。 ②勞...
職工要是因為工作原因造成人身受到了損害的,此時需要經過認定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內的,之后也才能按照工傷事故進行處理。那究竟實踐中發生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因為賠償產生爭議的時候,又應該怎么來應對工傷賠償官...
(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 (二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。 (三) 外地就醫交...