一、現(xiàn)行法定退休年齡： 1.女：工人50歲；管理人員55歲。 2.男：60歲（不分工人和管理人員）。 3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產(chǎn)車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休。 二、社會保險是用新人繳納的養(yǎng)老保險費支付老人的養(yǎng)老金，不足部分由國家財政補足。 目前，只是在理論層面研討延遲退休時間的課題，進入決策層面還有待時日。

延遲退休改革原則(漸進延遲退休三個原則)

十四五規(guī)劃綱要當中，有關(guān)延遲退休實施原則的表述備受關(guān)注。規(guī)劃綱要里明確提出：按照小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧等原則，逐步延遲法定退休年齡。 人社部中國勞動和社會保障科學研究院院長金維剛接受新華社專訪進行了權(quán)威解讀。金維剛表示，小步調(diào)整，簡單理解就是延遲退休改革不會一步到位，而是采取漸進式改革，用較小的幅度逐步實施到位，每年延遲幾個月或每幾個月延遲1個月。 比如，原本滿50歲退休的女性，政策實施后，第一年，變成50歲1個月或幾個月退休。不同年齡段的人，退休年齡不同。以此類推，經(jīng)過若干年過......

延遲退休改革方案(延遲退休改革方案觀看一千字感言)

十四五規(guī)劃綱要當中，有關(guān)延遲退休實施原則的表述備受關(guān)注。規(guī)劃綱要里明確提出：按照小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧等原則，逐步延遲法定退休年齡。 人社部中國勞動和社會保障科學研究院院長金維剛接受新華社專訪進行了權(quán)威解讀。金維剛表示，小步調(diào)整，簡單理解就是延遲退休改革不會一步到位，而是采取漸進式改革，用較小的幅度逐步實施到位，每年延遲幾個月或每幾個月延遲1個月。 比如，原本滿50歲退休的女性，政策實施后，第一年，變成50歲1個月或幾個月退休。不同年齡段的人，退休年齡不同。以此類推，經(jīng)過若干年過......

專家解讀延遲退休如何進行(專家解讀延遲退休如何進行人)

1.延遲退休將分步走 人社部主要負責人表示，延遲退休將從實際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，在制定政策時考慮分步走。 2.首先小步慢走，漸進到位 每年推遲幾個月時間，經(jīng)過一段相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。例如原本60歲退休的某職工，在政策實施后可能60歲零3個月退休;再過一年，到點職工則可能是60歲零6個月退休。 3. 將區(qū)分不同群體的情況分步實施 未來延遲退休政策的執(zhí)行將按照人群進行劃分，其中55歲退休的女干部、女白領(lǐng)有可能是第一批執(zhí)行延遲退休的人群。 此前人社部專家介紹：多年前全國婦聯(lián)等部......