生育保險(xiǎn)是通過國家立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動時(shí)由國家和社會及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度。其宗旨在于通過提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，維持、恢復(fù)和增進(jìn)生育婦女身體健康，并使嬰兒得到精心的照顧和哺育。 　　生育保險(xiǎn)提供的生活保障和物質(zhì)幫助，通常由現(xiàn)金補(bǔ)助和實(shí)物供給兩部分組成。現(xiàn)金補(bǔ)助主要是指及時(shí)給予生育婦女的生育津貼。有些國家還包括一次性現(xiàn)金補(bǔ)助或家庭津貼。實(shí)物供給主要是指提供必要的醫(yī)療保健、醫(yī)療服務(wù)以及孕婦、嬰兒需要的生活用品等。提供的范圍、條件和標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)本國的經(jīng)濟(jì)狀況確定。 　　生育保險(xiǎn)的主要特征 　　1、生育保險(xiǎn)的對象一般只包括女工，因?yàn)樯龑εぴ斐芍苯拥慕?jīng)濟(jì)損失和身體健康損失，所以直接補(bǔ)償者是女工本人。一些企業(yè)也有對男職工給予一定的待遇。但這些待遇屬于企業(yè)行為，國家立法中沒有規(guī)定。 　　2、生育保險(xiǎn)的目的不僅僅是為了補(bǔ)償女工在生育期間的收入損失，也有著重要的社會意義，對婦女和兒童的身體健康有雙重維護(hù)作用。 　　3、生育保險(xiǎn)以執(zhí)行國家生育政策為基本條件。 　　生育保險(xiǎn)的給付條件及標(biāo)準(zhǔn) 　　1、生育保險(xiǎn)的給付條件生育保險(xiǎn)是有條件支付的，各國規(guī)定的條件不一致，主要包括： 　　1）受保人不再從事任何由報(bào)酬的工作，雇主不再支付受保人全部或部分工資。 　　2）繳納的保險(xiǎn)金必須達(dá)到一定的期限和數(shù)額。 　　3）受保人必須達(dá)到一定的工作期限。 　　2、生育保險(xiǎn)的給付標(biāo)準(zhǔn)1）產(chǎn)假。正常產(chǎn)假為90天，分為產(chǎn)前假和產(chǎn)后假兩個(gè)部分。產(chǎn)前假為15天，產(chǎn)后假為75天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)假以四個(gè)月劃界，不滿四個(gè)月的，給予15~30天的產(chǎn)假；滿四個(gè)月以上的，休息42天。 　　2）生育津貼。產(chǎn)假期間，國家對女工懷孕期間實(shí)行收入保障制度，立法規(guī)定，女工在懷孕期間“不得降低其基本工資”，此外，國家規(guī)定的物價(jià)補(bǔ)貼照發(fā)

代孕是什么意思

代孕是什么意思 代孕是什么意思？試管嬰兒這三個(gè)字，一直是生育界的熱門話題，因?yàn)槟且馕吨允遣皇强梢該碛幸粋€(gè)女孩子。因?yàn)樗杏懈邔W(xué)歷的女性想要擁有一個(gè)能讓自己獨(dú)立養(yǎng)活自己的孩子，需要經(jīng)過千辛萬苦，萬中無一的技術(shù)難度才能讓自己懷上女孩子。但是有人要說了，很多時(shí)候女性生不出一個(gè)孩子，是因?yàn)樽约翰荒苌鋵?shí)，有相當(dāng)一部分女性是因?yàn)橐恍┗A(chǔ)原因沒有生育孩子，但是，卻有很多人對此嗤之以鼻，覺得自己在不孕不育這方面是天選之子，認(rèn)為娶個(gè)老婆是個(gè)災(zāi)難，怎么生孩子都不會是自己的孩子，也不會是女孩子，三......

三險(xiǎn)指什么，三險(xiǎn)指什么意思

員工三險(xiǎn)指什么 員工三險(xiǎn)指什么？上份工作辭職的那一刻到離職之前，員工都有什么權(quán)利？上司看員工不順眼怎么辦？怎么跟員工討價(jià)還價(jià)？ｎｏ．１招聘的時(shí)候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設(shè)法的要把員工招進(jìn)來，這個(gè)時(shí)候企業(yè)往往會壓低薪資水平，即使聘用員工也會讓員工補(bǔ)繳部分社保或者其他險(xiǎn)種。這個(gè)對于員工來說又是無法接受的，于是就只能起訴到勞動部門來解決，企業(yè)往往就會一紙?jiān)V狀來要求支付，好像不給就是一票否決似的。其實(shí)對于企業(yè)而言，他們壓低薪資水平的行為是侵犯了員工的權(quán)利的，由于社保是有連續(xù)繳納的責(zé)任的......

工傷退休是什么意思(工傷退休和正式退休)

根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： 　　（1）男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 　　（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。 　　（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委......