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試用期被辭退有工資嗎(沒過試用期被辭退有工資嗎)

2023-06-06 22:28發布

試用期被辭退有工資嗎

按勞動法規定,應該有工資,但是可以適當降低,如果不給你,你可以去告她,到時候她要加倍補給你,就看你有沒有精力跟她耗了,赫赫 補充:

試用期被辭退有補償嗎(試用期員工如何判斷公司是否可以辭退自己)

一、試用期被辭退有補償嗎1、勞動者如果在試用期內被無過錯性辭退的,有補償,補償標準是由單位支付給勞動者半個月的工資;2、如果是被過錯性辭退的,則沒有補償,但是用人單位應當依法為其結清工資;3、如果是被違法辭退的,則有一個月工資的賠償金。根據我國《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條,有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本......

試用期內被公司辭退應該給補償嗎(試用期被辭退有補償嗎)

一、試用期內被公司辭退應該給補償嗎?試用期內被公司辭退應該給補償,只要是符合我們國家勞動合同法當中所規定的三類的情形,也就是適合勞動者協商一致所解除的合同,或者是在勞動者受到傷害,就是的時候,醫療期滿不能夠擔任原來的職務所解除的。根據《勞動法》規定,在三種情形下,單位解除勞動合同應給予經濟補償:與勞動者協商一致解除合同。在下列情形下提前30日以書面形式通知勞動者解除勞動合同:勞動者患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動者不能勝任工作,經過培訓或者......

試用期未約定工資,被辭退能要工資嗎?

在就業形勢十分嚴峻的當下,找到一份合適的工作十分難得,對于找到工作的人,大多在初入崗位時與單位會有試用期的約定,很多在試用期并沒有約定工資,導致很多人在試用期結束后,困惑是否能要求支付試用期勞動報酬。 案情: 小張在2022年5月1日看到BOSS上空間甲公司的招聘,并于當日與甲公司負責人小李口頭約定了小張在甲公司進行15天試用期考察后,工作能力合格的,才能成為 甲公司正式工作人員,對于試用期工資并無約定。 2022年5月15日,甲公司以小張試用期考察不合格......

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